发现自己这种结合了扎实理论、系统知识和一线经验的背景，在这里反而成了一种优势。
他能理解学院派的理论，也能和部里技术员讨论规范流程，更能精准地把脉厂矿的实际痛点，提出“接地气”的方案。
他整理的问题摘要和初步建议，逐渐以清晰、扼要、实用而受到小组内外的注意。有时其他组的同事遇到涉及机械故障的难题，也会过来找他讨论几句。
周主任偶尔会过来巡视，拿起各组的成果看看，看到赵四整理的材料时，通常会多看几眼，偶尔点点头。
期间，赵四也抽空继续完善他那个实用手册的构思，将工作中遇到的典型案例和解决方案，经过提炼和脱敏后，悄悄补充进去。
革办汇集全国难题的优势，为他提供了极其丰富的素材。
这天下班前，周主任又召集了一个小会，脸色比平时更严肃些。
“同志们，近期各厂矿上报的关于进口设备配件断供、国产化替代件质量不稳定的问题非常集中，已经严重影响到生产！”
他敲着桌子，“部里要求我们组，尽快针对几个最紧迫的典型问题，拿出一份更有操作性的技术指导意见，要具体到替代材料选择、工艺调整、检测方法！时间紧，任务重！”
他目光扫过机械组：“王工，你们组重点攻关一下大型减速箱齿轮、高压液压泵柱塞、精密主轴轴承这几个方面的国产化替代与应急修复技术！一周内，我要看到初步方案！”
“没问题！”王工沉声应下，眉头紧锁。
散会后，王工立刻召集小组人员：“都听到了？硬骨头来了！”
“这几个都是要命的地方！小赵，你在一重厂，接触大型设备多，齿轮和液压方面的问题，你多费心！其他人配合收集资料、查阅标准！”
“是！”赵四感到一股压力，但也有一股干劲。