查一件事。秦妙语在锐恒任职六年，她作为人事负责人，在裁员名单制定过程中有没有程序瑕疵？具体来说，名单中那些绩效排名靠前但仍被裁掉的员工，她的审批流程里有没有跳过应有的评估环节？"
方律师说需要两天。
两天足够了。
秦妙语要打合规牌。
那我就陪她打。
看谁的"合规"经得起查。