“陈总，夏春秋那边的情况我前几天刚问过。”
卢伟兵在陈星对面坐下，翻开手机上的聊天记录。
“他跟我说还有一个项目的收尾工作没做完，涉及到巴斯夫内部的一些交接手续和知识产权的切割，具体是什么项目他没细说，我也没敢追着问。”
“没敢问？”
“陈总，夏春秋这种级别的人才，你让我催他？”
卢伟兵两手一摊，“万一问得太细，人家觉得我在施压，心里不舒服，伤了感情就不好了，这种事情急不来的，当年挖诺基亚那批人的时候，有几个骨干也是拖了好几个月才过来，人家在原公司有项目有承诺，不可能说走就走。”
陈星没接话，他知道卢伟兵说的有道理。
夏春秋不是普通的工程师，这人在巴斯夫干了十几年，是半导体级高纯度化学品研发方向的核心骨干，手上掌握的东西涉及光刻胶、电子特气、CMP研磨液等多个关键领域。
这种人离开巴斯夫，不是递个辞职信就能走的。
更何况巴斯夫是全球最大的化工企业，内部流程的繁琐程度可想而知。
“他那边没有遇到什么阻力吧？”
陈星问这句话的时候，脑子里转的其实是另一件事，夏春秋在巴斯夫的岗位涉及半导体化学材料的核心研发，这种级别的人才离职，巴斯夫不可能轻易放人。
竞业协议、保密条款、知识产权归属——这些东西每一项都可能成为拖延的手段。
卢伟兵摇了摇头。
“这个我确实不太清楚，春秋话不多，你也知道他那个性格，问三句答一句，有些事他不主动说我也不好追着问。”
“但有一点我可以确认——他回来这件事是板上钉钉的，机票都已经订好了，深城直飞，六月十二号。”
陈星点了一下头，机票都订了，那就没什么好担心的。
“行，你这边继续保持联系就好，别催他，该等就等，该准备的东西准备好就行。实验室建设到哪一步了？”
“主体结构上个月已经封顶，现在在做内部装修和设备安装，按照施工方的进度，七月底可以全部完工，八月初就能投入使用。”
“设备呢？”
“采购清单大型和精密设备一共127项，目前到货的有89项，剩下的大部分是从德国和日本进
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