部的人也不是吃白饭的，装死提前庭前和解算是这次事件的最优解。
张法康刚走没多久，办公室的门又被敲响了。
人力资源部的总监甘良才走了进来，脸上带着一丝为难和犹豫。
“陈总，有个事可能需要您亲自定夺。”
“说。”
甘良才深吸一口气，说道：“被三星开除的那个产品部经理，扬拓，通过猎头联系了我们，说……想加入红星。”
他一边说，一边小心翼翼地观察着陈星的表情。
“我们对他做了背景调查，能力确实很强，在三星内部的风评也不错，是不可多得的产品帅才，只是……”
甘良才顿了顿，说出了自己的担忧。
“只是他现在这个名声，在行业里基本已经崩塌了，我们在这个时候收下他，会不会给外界一种我们红星专门收‘垃圾’的错觉？”
“而且，他在三星干出‘不当借鉴’这种事，万一到了我们红星，会不会也……”
这才是他最担心的地方。
一个有“前科”的人，谁敢保证他不会再犯？
然而，出乎他意料的是，陈星听完，脸上非但没有任何不悦，反而露出了一个意味深长的笑容。
“老甘，你的担忧有道理，但你看问题，只看到了表面。”
“扬拓为什么被开除？他真是主谋吗？不，他不过是三星推出来平息众怒的‘临时工’，一个用来背锅的倒霉蛋罢了。”
“一个能被三星这种巨头推出来背上亿美金黑锅的人，你觉得他的能力会差吗？他要是没点分量，够资格背这么大的锅？”
“至于抄袭？你觉得一个能被三星委以重任，负责旗舰机型的产品经理，需要去抄袭吗？
他缺的是创意吗？不，他缺的是时间，是朴亮田那个蠢货急功近利，才逼得他不得不走捷径。”
甘良才闻言一愣，瞬间感觉自己好像抓住了什么关键点。
陈星继续说道：“至于他会不会再犯？更不用担心！”
“现在这种状态的扬拓，才是最好的扬拓！比他春风得意时的状态，还要好一百倍！”
“你想想，在他声名狼藉，被整个行业抛弃的时候，我们红星向他伸出了橄榄枝，不计前嫌，委以重任，他会怎么想？”
“这叫雪中送炭！”
“他只会对我们感恩戴德，死心塌
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