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第181章 别问,问就是忠橙[2 / 3]

,指定的团队,是从整个硬件团队中抽调人兼职负责的,好处是项目会开发的更好,更完善。

坏处就是时间长。

“陈总,又有什么新指示?”

陈星刚进门,巫海秋就笑盈盈的放下手中的活迎了上来,首销数据他也被通知了,破十万!

这对他们来说也是胜利。

他们开发的机型嘛。

“哈哈,没有什么新指示,给你们发奖金来了。”

陈星同样乐呵呵的,x1的成功几乎是可以预见的,首销过十万,整个8月份说不定就能卖出去50万台。

到年底之前说不定就能破150万或者200万台。

整个生命周期内500万台甚至陈星都敢想一下了。

冲着还在忙碌的这些工程师们拍拍手,把他们目光吸引过来后,陈星直接大声喊道:“x1的项目奖金,全部翻倍!”

这一嗓子喊下去,整个硬件开发部门顿时变得热闹起来,项目奖金翻倍?

这钱可不是一个小数目。

陈星原本给他们设的项目奖金就有500万,分到手每个人也都超过万元。

现在翻倍,几乎就是多拿一个月工资了。

像巫海秋这样的项目核心工程师,翻倍到手金额超过十万元。

“巫博士,今天过来是给你说点事情,过两天深城有个采访,你和你的团队到时候也要上镜接受一下采访。”

“啊?采访我们?”

巫海秋脸上写满了惊讶,这种采访难道不是应该老板上去说几句,总经理上去说几句?

怎么还采访我们工程师。

“对,不止你们,还有宋福博士他们,大家都尽量上个镜。”

“那采访什么啊?我还是第一次接受……”说着说着巫海秋竟然还有点不好意思起来,别看他在摩托罗拉干了那么些年,上电视上报纸他还真没上过。

采访?

那更没有过。

“哈哈,随便说说咱们红星的工程师文化,说说咱们的价值观,其他的你随意发挥就是了。”

陈星要工程师也接受采访,打的就是宣传红星价值观和企业文化的目的,看看能不能引过来点更多大牛。

把孙泽伟也喊来后陈星和他们俩边说边往里面走,随着机型开始丰富他们身上的担子也会更重。

还好的是团队规模也在扩大,压力没有相应的变大。

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