动频率明显加快，呈现出躁动的深红色。
在寒冷的库房内，他鼻尖温度不仅没降，反而升高了0.6度。
他在撒谎。
这家伙根本没压住场子，只是在自己面前硬撑。
不过，姜哲没戳穿。
底层乱一点，对他这个新主管来说不是坏事。
乱起来，才能看清谁是刺头，谁能收编。
而且老李压不住场，以后才更得依赖他这个主管。
“好好干，老李。”
姜哲拍了拍他的肩膀，又指了指身后的石敢当。
“石敢当新来，对厂里的流程不熟，这两天你带带他，教教他怎么管人，怎么安排活。”
老李一听，立刻明白了，主管这是在培养自己人啊。
这可敷衍不得。
于是满口答应道：“好嘞！主管您放心，我保证把石兄弟当亲兄弟带，一定教出来！”
姜哲点点头，不再多说，转身离开。
老李恭敬地将他送到门口，点头哈腰道：“主管您慢走。”
姜哲摆了摆手：“把活干好，比什么都强。”
刚走出冷库，就看到苏筱月抱着一台光脑等在门口。
“老板，您要的人有眉目了。”
“去办公室说。”
主管办公室内，苏筱月将一份名单投影到空中。
“按您的要求，给石敢当找了两个帮手，都是退伍兵，身家清白，力气大，服从性高，只是实力停滞了才被强制退役。”
姜哲扫了一眼资料，点了下头：“你看着安排。另外，再招两个机灵点的实习生，放到老李的切割组去。”
“切割组？”苏筱月有些不解，“那边人手是够的。”
“人手是够，但我不放心。”
姜哲靠在椅子上，手指轻轻敲击着桌面。
“老李虽然是老油条，也给我打了包票，但他刚上位显然不能服众。”
“为了避免他瞒着不报，找两个实习生去盯着，发现问题及时汇报。”
苏筱月恍然大悟：“我明白了，用实习生做眼线，他们和老员工没有利益纠葛，看到的情况最真实。”
“嗯。人来了以后，让他们多看，多学，少说话。每天下班前，给你汇报一下有没有突发状况，工人的情绪怎么样。”
“有问题及时通知我。”
“好的，老板。”
苏筱月看着姜哲平静的侧脸，内心涌起一阵复杂的情绪
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