声哨，比赛继续。
之后的对抗里，两人没有再出现配合失误。
但传球的时机变的很奇怪。
每次分球都慢了半拍，像是传球之前要先确认一下“我真的没有更好的出手机会”。
这种犹豫不是战术问题，是信任问题。
训练结束后，詹姆斯留下来加练。
他站在罚球线延长线的位置，反复练习接球跳投。
投篮机以固定节奏喂球，他的命中率大概在百分之五十上下。
面板上的投射评级依然是B+。
多了2.5%的加成，不够改变字母等级，但手感比圣诞节那天好了一些。
他投了两百个球。
投到第一百五十个的时候，他听到身后有脚步声。
回头看，是韦德。
韦德已经换好了便装，背着包，像是要走。
“你现在的中距离比赛季初好了。”
“练多了就好了。”
韦德点了一下头，往出口走了两步，又停下来。
“ESPN那篇文章你看了？”
“看了。”
“我没有授权那篇采访。”
“我知道。”
韦德转过身看着詹姆斯，像是想说点什么，但最终只是摆了一下手。
“早点休息。”
门关上了。
詹姆斯继续投篮。
【征服值：1/100。】
只有1点。
打赢队内对抗加了1点，之后两天的训练什么都没涨。
这个系统似乎很吝啬。
要在正式比赛中证明统治力，征服值才会有实质性增长。
而“统治力”这三个字的定义，和他现在被分配到的轮流主攻体系之间，存在一个他暂时无法解决的冲突。
后天打魔术，他需要在那场比赛里找到答案。
……
同一天晚上，迈阿密当地电视台播出了一期热火专题节目。
演播室里请了两位嘉宾，一个前球员一个数据分析师。
话题只有一个：圣诞大战之后，热火该怎么办。
数据分析师打开了一张图表。
“过去十五场比赛，韦德单独带队的五分钟片段里，热火的进攻效率是112.7。詹姆斯单独带队时是104.3。两人同时在场时是108.1。”
前球员评论道：“这说明他们还没有找到共存的方式。”
“不。”数据分析师推了一下眼镜，“这说明两人同时在场时，进攻效率反而
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