着浓重的浙南口音。他身后跟着五六个人，西装笔挺，拎着公文包，一看就是有备而来。
叶老板把全厂职工召集到大礼堂开会，台上坐着镇里来的领导、厂领导班子，还有叶老板带来的那帮人。
会上宣布了三件事。
第一，纺织厂正式由温州叶氏实业整体收购，国有资产评估价一百二十万，叶氏实业以一百五十万成交。
第二，收购后进行全面整改，生产线升级，产品结构调整。原有职工进行考核，择优留用，不合格的按政策给予经济补偿后下岗分流。
第三，所有部门在一个月内完成资产清点和交接。
大礼堂里炸了锅。
涂春花坐在人群里，脸色铁青。她扯着嗓子喊了一句：“凭什么裁我们？我们干了十几年了！”
旁边的人拉她：“别喊了，台上领导看着呢。”
涂春花不管，站起来又喊了一声：“我要问问，考核标准是什么？谁来定？”
台上镇里来的副镇长拿起话筒，说了一堆“积极配合”“妥善安置”“充分保障”之类的套话。涂春花越听越气，但也没辙，周围的人都低着头，没人敢跟她一起闹。
散会后，涂春花堵在厂办门口，想找叶老板理论。叶老板从后门走了，她连人影都没看着。
这件事让涂春花窝了一肚子火。
可更大的麻烦还在后头。