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第837章 制度破冰,砸向基层的重金与铁律[4 / 5]

第二排的一个年轻女干事深吸了一口气,压低声音对旁边的同伴说:

“张主任这是彻底把以前那种‘干好干坏全凭领导一张嘴’的路给堵死了。这套考核制度完全是透明化,谁干了活,谁没干活,白纸黑字一目了然。再也没有人能把咱们熬夜写的材料,换个名字当成自己的政绩报上去了!”

“可不是嘛!”

旁边一个原本在乡镇被老油条常年打压的青年,眼眶泛红,声音哽咽,却又带着莫名的兴奋:

“在老单位,功劳是领导的,黑锅是咱们这些没背景的新人背的。张主任这套规矩,就是给咱们实干派量身定做的护身符啊!只要努力看得见,成绩留得住,在这龙腾新区,老子拼了命也要干出个人样来!”

大家心里明镜似的。

这种近乎苛刻的透明考核,对那些习惯了喝茶看报、抢功甩锅的官僚来说,是致命的毒药;但对于他们这些急需证明自己、渴望翻身的年轻草根来说,这是清水县绝无仅有的公平舞台!

张明远看着台下那一双双逐渐由震惊转为狂热与干劲的眼睛,自己的目的已经达到了一大半。

他端起茶杯润了润嗓子,继续开口。

“除了实打实的项目落地。”

张明远放下茶杯,声音在空旷的礼堂里回荡:

“我之前在经发局推行过‘容缺受理’和‘一站式审批’。有人在背后骂我,说我破坏了规矩,说我动了他们吃拿卡要的蛋糕。外界的非议,我听得见。”

“他们骂他们的,我们干我们的!今天,我正式宣布,新区的激励奖金池,将专门切出一块,设立‘服务评优专项奖励’!”

张明远指着那些亚克力箱子:

“这个专项奖,细分为‘月度服务之星’、‘效率标兵’、‘落地先锋’、‘群众满意奖’!”

“从今天起,你们在政务大厅对待投资商的服务态度、你们办事的口碑、群众在意见箱里的评价,不再是年底考核时轻飘飘的一句评语。它将全部折算成实打实的绩效考核分!”

“只要你服务出众,让投资商觉得舒心,让老百姓觉得办事痛快!我不仅给你发奖状,我还给你发现金!我要让全县的人看看,在龙腾新区,实干有功,服务好同样能名利双收!”

“哗——!”

话音未

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