好饭不怕晚。把咱们手头上的事儿干扎实了，把这农业大盘的底数摸清楚。只要你能拿出实打实的成绩，天道酬勤，组织上自然会有回报。”
赵恒似懂非懂地点了点头，正准备退回自己的工位，走廊里突然传来一阵肆无忌惮的笑声。
“哈哈哈！荀科长，等下周县里的任命下来，咱们可就得改口叫您荀局长了！到时候，这经发局的担子，可就全压在您肩上了，您可得多关照兄弟们啊！”
“哎呀，八字还没一撇的事儿，老李你可别乱说。都是为了新区建设添砖加瓦嘛，组织上要是真觉得我荀昌能挑这副担子，我自然是责无旁贷、鞠躬尽瘁的。”
声音是从走廊尽头的项目科传出来的。
那个被一群科员围在中间拍马屁的，正是项目科科长，荀昌。
在基层体制内，人事升迁虽然看似复杂，但其实有着一套极其严密的“顺位继承”潜规则。
一般来说，如果一个局的正副局长同时出缺。那么，在局里现有的中层干部里，级别最高、资历最老、且掌管着核心业务的科长，就是接任副局长（甚至代理局长）的第一顺位人选。
荀昌之前跟着孙强空降过来，被提拔为项目科科长，享受副股级待遇。在如今这个群龙无首的经发局里，论资历，他是老发改委出来的；论级别，他是副股；论岗位，项目科是经发局的王牌科室。
可以说，无论从哪个维度看，荀昌接任王伟留下来的常务副局长位置，在所有人眼里，都是板上钉钉的事。
至于综合办那个同样是副股级的张明远？
在荀昌和那帮老科员看来，张明远虽然弄出了点动静，但毕竟才二十三岁，刚转正没几天。上次在常委会上想强行“上位”被撅回来的笑话，早就传遍了县委大院。这种被县领导公开否决过的“刺头”，县委怎么可能再提拔他？
“听听，这还没上位呢，官腔倒先摆上了。”赵恒撇了撇嘴，一脸的不屑。
张明远没有理会外面的喧嚣，把桌上的规划草案仔细收进公文包里，眼底闪过一丝嘲弄。
顺位继承？
在绝对的权力意志面前，所有的常规和惯例，不过是一张随时可以撕碎的废纸罢了。
规则是庸者的束缚，真正有能力的人，会去打破规则。
本章未完，请点击下一页继续阅读！