能转换衔接不畅等核心痛点。
然后，他没有停留在现象描述。
而是针对每个痛点，尝试提出破解思路。
关于搬迁补偿和职工安置？
他建议产权置换+就业安置+社会保障托底的组合拳模式。
老厂的土地、设备等资产经专业评估后。
可折算为在新引进企业中的部分股权或补偿金。
同时，由市、区两级联合新企业，开设定向技能培训班。
考核合格者优先录用。
对确实无法转型再就业的老职工，完善社会保障衔接，确保基本生活。
关于产业空窗期风险。
他建议未雨绸缪，实施精准招商与过渡性产业培育相结合。
在全力引进目标高端制造企业的同时。
可充分利用现有厂房和基础设施，短期内引进一些对场地要求不高。
就业吸纳能力强的劳动密集型项目作为过渡。
既能维持区域经济活力，也能为本地劳动力提供就业缓冲。
他还特别强调了市区联动的重要性。
建议针对大湾片区这类矛盾集中的重点区域，由市级领导挂帅。
市发改、财政等部门和区、街道共同参与的工作专班。
现场办公，一揽子解决规划、土地、资金、就业等连环问题。
写完最后一个字时，秦天毅揉了揉发胀的太阳穴。
通读了一遍稿子，确认逻辑清晰和建议务实后，才将其放入公文包。
他知道，这些思路未必完全正确，也未必都能被采纳。
但这是他基于实地调研和深入思考后，给出的负责任回应。
第二天是周日。
但秦天毅没有休息。
上午，他带着稿子去了市委大楼，郑明亮正在办公室加班。
“郑秘书，这是我对昨天调研的一些思考，请您过目。”
秦天毅将稿子递上。
郑明亮有些意外地接过，粗略翻看后，脸上露出惊讶之色。
“天毅，你这效率……”
“昨晚没睡吧？”
“思考有了就得赶紧记下来，怕忘了。”秦天毅笑了笑。
郑明亮认真看了起来，越看神情越郑重。
“好！”
“问题抓得准，思路也开阔。”
“特别是关于过渡性产业的提议，很有新意，也切合
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