就需要这样的年轻人才，有冲劲、有想法，还能接地气。”
“您说得是。”周明附和道。
“听说秦天毅同志在工作中特别踏实，为了写春耕报告，不仅吃透了近期的文件资料，还主动查阅了近三年的相关档案，做了大量的对比分析。”
“这次宁州的发展构想，他也是结合宁州的产业基础、资源禀赋等多方面情况才完成的，确实下了很大功夫。”
王建设点点头，重新拿起钢笔，却没有立刻继续批阅文件，而是沉吟道：
“这样的人才，要多给机会历练。”
“省委办公厅是个好平台。”
“但如果能到基层或者具体的业务部门多锻炼锻炼，积累更多实践经验，将来能担起更大的担子。”
就在王建设感慨之际，常务副省长杨涛的办公室里，也正上演着类似的对话。
杨涛的秘书李伟匆匆走进来。
“省长，有个好消息要跟您汇报一下！”
“宁州市委昨天通过了一份高质量发展实施构想，这份构想写得特别好，宁州的常委们全票通过。”
“而写这份构想的，是省委办公厅的一个年轻干部，叫秦天毅！”
杨涛正在看着一份产业升级的调研报告，闻言立刻抬起头，眼中闪过一丝精光。
“秦天毅？”
“我记得这个名字，之前赵书记在会上还特意表扬过他写的春耕报告。”
“说他问题找得准、解决方案切实可行。”
“没想到他还能写出宁州的发展计划，还得到了宁州那边的高度认可？”
“是的，省长！”
李伟越说越起劲。
“宁州政府那边的朋友说，这份发展构想逻辑清晰、内容详实。”
“从产业布局到基础设施建设，再到城乡统筹发展，都提出了具体的举措，针对性特别强，完全不像出自一个刚参加工作的年轻人之手。”
“而且秦天毅同志之前还帮赵书记写过演讲稿，接连做出这么亮眼的成绩，真是难得的好苗子！”
杨涛的眼中满是欣赏，他站起身，在办公室里踱了几步。
“这样的人才，留在省委办公厅做些文书工作，有点屈才了。”
“咱们省政府这边，正需要这样有思路、有能力的年轻人。”
“
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