行时间,但对方态度坚决、拒绝协商。刘悦紧急汇报陈阳:“老板,核心原料供应商要求提价20%,拒绝协商,不接受就停止供货,后果不堪设想。”
陈阳沉着权衡后决策:“刘悦,继续沟通,表明长期合作诚意,争取提价降至10%,给予付款优惠,告知其停供的严重后果;同步筛选备用供应商,确保原料不中断;优化原料使用流程,提高利用率,降低成本;赵宇配合调整部分产品定价,向经销商说明情况、争取理解。”
刘悦按部署沟通,最终说服供应商将提价幅度降至10%,延长一周执行,达成长期合作共识;备用供应商筛选同步推进,与两家优质供应商达成初步合作;原料使用流程优化,有效降低成本;赵宇调整定价、对接经销商,获得理解支持,供应链危机顺利化解。
期间,赵宇主动反思失误,在陈阳指导下完善舆情应对机制,明确流程,要求后续遇舆情先核实、再联动、后发声,同时加强线上舆情监测,建立快速响应机制,防范类似事件再次发生。
化解危机的同时,品牌基础工作稳步推进。国内市场,中端新品上市三周累计销量破七百笔,诺梵联名款六周累计破一千六百笔,原有高端专柜累计破两千一百笔,新增专柜和商超销量增长,老客户复购率达八成三;张琪规范加盟店管理,新增一名优质加盟商。
海外市场,汇率应对机制完善,本地供应链开拓有新进展,十三家海外专柜销量攀升,新增核心经销商业绩向好;中端新品海外热销,品牌影响力扩大,林先生加强市场监测,防范各类风险。
供应链方面,刘悦与核心供应商签订长期协议,锁定原料价格,优化生产流程、提高效率,完善备用供应商体系,提升供应链抗风险能力。
研发团队中,林晓带领团队加快下一款新品研发,结合市场反馈优化设计,重点提升品质和性价比,完成打样前期准备;同时协助生产团队优化工艺、降低成本。
赵宇团队加强品牌宣传,主打合规经营、诚信纳税,重塑品牌形象;加强线上管控,打击造谣传谣,查处一家隐蔽仿冒商家,下架二十余条仿款链接,净化市场。
一周后,造谣事件彻底平息,供应商提价问题妥
本章未完,请点击下一页继续阅读!