内一家顶级互联网公司担任安全总监，有着丰富的安全管理经验。古民是通过猎头找到他的，两人见了一次面，聊了三个小时，古民就决定录用他。
孙首席上任后的第一件事，就是对公司的安全体系进行了一次全面的评估。评估结果，让古民感到后背发凉。孙首席在报告中写道：“贵公司的安全体系，基本上处于‘裸奔’状态。现有的防火墙规则过于宽松，日志系统不完整，权限管理混乱，安全响应机制几乎不存在。如果黑客有心攻击，不需要太高超的技术，就能突破防线。”
古民看完报告，沉默了很久。然后，他对孙首席说：“我给你最大的权限和最充足的预算。你需要在最短的时间内，让公司的安全体系达到行业领先水平。”
孙首席点了点头：“古总，我需要三个月的时间。”
“我给你三个月。”
接下来的三个月，孙首席带领安全团队，对公司现有的安全体系进行了彻底的改造。他重新设计了防火墙规则，关闭了所有不必要的端口和服务；他建立了完整的日志系统，对所有数据访问行为进行全量记录和存储；他重构了权限管理体系，实施了严格的最小权限原则；他建立了安全响应机制，制定了详细的应急预案。
三个月后，孙首席向古民提交了一份总结报告。报告显示，公司的安全体系已经通过了三次内部渗透测试和一次外部审计，未发现任何重大漏洞。系统的平均响应时间缩短了百分之六十，安全事件的发现和处置效率提升了百分之八十。
古民看完报告，沉默了很久。然后，他抬起头，对孙首席说了一句：“老孙，谢谢你。”
孙首席笑了笑：“古总，这是我的工作。”
古民也笑了笑。他知道，这三个月，公司付出了巨大的代价——八百万元的资金投入、全体技术团队的加班加点、以及管理层的高度紧张。但这一切，都是值得的。因为，公司的安全体系，已经从“裸奔”状态，升级到了行业领先水平。
他站起身，走到窗前。窗外，城市的灯火在夜色中闪烁。他想起三个月前，数据泄露事件刚刚发生时，他站在同样的窗前，感到前途一片黑暗。如今，三个月过去了，公司虽然还没有完全走出危机，但至少，他已经找到了正
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