但至少，我们通过这次事件，给周伟那伙人敲了警钟，他们知道工人不是好糊弄的，知道有人能看穿他们的把戏，知道监管部门可能会盯上他们。这可能会让他们在以后的操作中有所收敛。”
“甲方那边，‘XX置业’用垫付工资的方式切割了风险，但他们和‘XX建筑’之间的工程款纠纷，尤其是关于工程质量整改和尾款支付的争议，并没有解决。而且，经此一事，‘XX置业’以后在选择合作伙伴时，可能会更加谨慎，至少会对‘XX建筑’这类公司提高门槛。”古民分析道，“对我们工人来说，最直接、最紧急的目标——拿到被拖欠的工资——实现了。但更深层的问题，即建筑行业层层转包、利用公司架构逃债、侵害劳动者权益的灰色模式，并没有根除。我们这次，只是在这个模式的铁板上，撬开了一道缝，让阳光照进去一点，让里面的人感到了一些烫。”
“那我们接下来怎么办？就这样算了？”父亲问，语气里有些不甘。他不是为自己，而是想到可能还有其他工友，正在别的工地，被同样的套路拖欠着血汗钱。
“当然不能就这么算了，但我们的方式要调整。”古民说，“第一，我们要把这次维权的过程、方法、收集的证据类型、向哪些部门反映、需要注意什么，整理成一份简单的‘农民工讨薪维权指南’，发给工友们，也请他们扩散给其他可能需要的工友。授人以鱼，不如授人以渔。我们要让更多人知道，面对欠薪，除了堵门、跳楼这些极端方式，还有更有效、更合法的途径。”
“第二，关于‘XX建筑’及其关联公司涉嫌的违规操作，我们虽然无法直接调查，但可以持续关注。劳动监察那边答应，如果市场监管或税务部门有调查结果，且涉及农民工工资支付责任的，会告知我们。我们也可以定期在公开渠道查询这些公司的司法和信用状况。如果发现他们换了马甲继续害人，我们可以向相关部门举报，或者提醒潜在的务工者。”
“第三，”古民顿了顿，“也是我一直在想的。我们这次能成功，除了证据扎实、策略对路，一个很关键的因素是，我们这群工友的子女，起到了重要作用。我们懂一点法律，会用电脑查信息，能整理
本章未完，请点击下一页继续阅读！