将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人等情形，我们也会依法处理。”
“至于关联公司的问题，”张监察员沉吟了一下，“我们会将相关线索整理后，视情况通报给市场监督管理局和税务局。如果查实‘XX建筑’存在恶意转移资产、逃避债务的行为，且达到刑事立案标准，我们会移送公安机关。但这需要过程，你们也要有耐心。”
“另外，”他看向父亲和老陈，“关于陈师傅家的特殊情况，我们会作为重点案情标注，在合法合规前提下，尽可能加快处理流程。你们也可以将医院的相关证明，作为紧急情况说明，附在后续的沟通材料里。”
听到这里，父亲和老陈紧绷的脸上终于露出一丝松动，连声道谢。
“最后，”张监察员语气严肃地提醒，“依法维权，我们支持。但一定要通过合法途径，保持理性。不要采取过激行为，不要围堵项目部或相关单位，不要干扰正常办公秩序。那样反而会让自己陷入被动。保持沟通，相信法律程序。”
离开劳动监察大队，外面的阳光有些刺眼。父亲长长舒了口气，转向古民：“小民，张监察员最后那话，是说我们材料有用，他们会认真查，对吧？”
“嗯。”古民点头，“他认可了我们的证据链，也重视我们提出的关联公司问题。这意味着，调查不会仅仅停留在责令‘XX建筑’支付工资这一步，还会向上游的甲方，以及横向的关联公司延伸。压力会给到多方，而不仅仅是那个可能已经空了的‘XX建筑’壳子。”
“那个张监察员，看材料的时候，表情变了好几次。”小何回忆道，“特别是看到关联公司关系图和我们提出的质疑点时，他明显更认真了。这说明我们戳中了要点。劳动监察最头疼的就是‘执行难’，公司账上没钱，他们也没办法。但我们提供了‘公司可能有钱，只是被转移了’的线索，这就给了他们新的调查方向和施压点。”
“接下来，我们按张监察员说的，保持沟通，定期询问进展。同时，小王那边可以开始接触媒体了，但要注意措辞，基于事实，不夸大，重点突出‘救命钱被拖’、‘老赖公司疑似换壳经营’、‘甲方监管责任’这几个点。给甲方‘XX置业’的告知函，
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