“材料发何明远。张瑞先不要停职。”
梁鸿远一愣。
“不控权限？”
“后台先监控下载行为，明面不要动。我去谈。”
“陈总，他已经迟疑了。”
“迟疑的人还能拉回来。逼急了，他就只能往外走了。”
梁鸿远吐出一口气。
“我不喜欢赌人心。”
“所以制度要跟上，谈话也要跟上。”
张瑞他回到家时，妻子正在餐桌边整理产检单。厨房里电饭煲保温灯亮着，饭已经放得有些干。
妻子抬头。
“今天怎么这么晚？”
“项目有事。”
“你们公司现在不是挺好吗？橙子卖那么好，应该会发奖金吧？”
张瑞把包放下，没立刻回答。
手机又震了一下。
猎头发来新消息。
【张工，万和这边诚意很足。年薪二百四十万，签字费五十万，入职总监。你只需要先提供资料目录，证明你确实参与核心项目。】
紧接着还有一张薪酬测算表。
一年现金收入超过三百万。
张瑞看着那张表，手指停在屏幕上。
妻子端着水杯过来。
“谁啊？”
“猎头。”
“挖你？”
“嗯。”
“多少钱？”
张瑞报了数字。
妻子坐下来，半天才说：“很多啊。”
“他们让我证明技术价值。”
“怎么证明？”
“资料目录。”
妻子把产检单放下。
“是不是公司的机密？”
张瑞没答。
妻子的声音更低。
“钱我们可以慢慢还。你别碰不能碰的东西，我们要安安稳稳的。”
张瑞把手机放在桌上。
“房贷每个月两万多，孩子马上出生，爸复查也要钱。猎头给我算了一笔，说我在启棠干五年，还抵不上去万和一年。”
妻子看着他。
“那他有没有算，你出事以后我们怎么办？”
这句话让张瑞的手停住。
妻子把医院单据收进文件袋。
“我不懂你们技术，但我知道橙子那晚你很高兴。你跟我说，电池测试过了，车上坐的是一家人。你要是把这些东西交出去，以后还敢跟孩子说你做过这台车吗？”
张瑞低下头。
手机又亮。
猎头追问。
【张工，今晚能给初步目录吗？万和明天定人。】
张瑞没有回复。
另一边，
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