省长在各种小型会议上会选择自己讲，自己提要求。但梁健并不会天真的认为，张省长在任何会议上，都会自己讲，无论是对那个领导来说，这都是不现实。
比如每年“两会”的政府工作报告，这是不可能脱稿的。这个工作报告，涉及的内容和数据，来自政府的方方面面，几乎一句话就是一项政府工作，而且还要进行归类和综合，这个报告是所有政府工作的综合。有些重要工作会用三四句话描述工作举措，工作成效和得到的表彰；有些政府单位的常规工作，则是一笔带过。但是这一笔是必须要的，比如体育工作，会写上一句“推动体育事业健康发展”，这是一句空话，但是这句话必须要，否则就是说体育工作没有干。这不仅仅会让体育局不开心，还会让党委、人大和社会各界认为这项工作没有开展，那就是失职了。这种面面俱到的报告，就不可能脱口，这是代表政府对人大会议的总交代，就算国家领导人也得一字一句照本宣科。否则就是犯错误了。
还比如，面对上级重要领导来检查工作的汇报材料，也必须按照综合起来的内容来照稿子读。否则就是对工作的不重视。只有在上面首长让简略说的时候，才能省略。这也是规矩。
这些规矩，张省长当然懂，自然也不会刚愎自负到要去破坏。为此，文字综合工作在一处，还是一项必须做好的重点工作。从目前来看，无论是没有扶正的副处长萧正道、副处长陈可凡、还是主任科员翁高，副主任科员陶静，都似乎对这项工作没有了热情。
从最近处室里出的几个不怎么要紧的小稿子来说，一个是文字粗糙，一个是把关不严，有些还有错别字。让梁健自己废了不少时间。这样下去，在文字材料上面是会出事的。梁健也并不是特别乐忠于文字材料，但是身在其位，如果不抓好这项工作就是不称职。梁健这两天就在想办法，要把这个工作抓起来。
处室里的这些人，曾经也都是精挑细选出来的，在功底方面都没什么大问题。最大的问题，是精神状态和工作热情。事业成败在于人事。这批人没管好，工作就开展不起来。如今梁健是暂时主持工作，在用人的建议上，他如果直接向厅领导去
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