节后第一次常*会，通常是定调子、分蛋糕的时候。
市委书记马建设坐在主位，低头看着保温杯里沉浮的茶叶，一言不发。
他左手边是市长叶茹梅，腰背挺直，面无表情。
右手边是市委副书记赵立本，正拿着一支铅笔，在笔记本上写写画画。
“千*计划的后续任用问题，大家议一议。”马建设开口，声音带着老年人特有的沙哑。
市委组织部部长孙大陆清了清嗓子。
他是本土派的核心成员，也是今天这场戏的先锋。
“林远同志这次拿了省里的‘卓越’评级，给咱们京州争了光。
铁西新区的成绩，大家有目共睹，按理说，该重用。”孙大陆翻开面前的文件，声音洪亮。
他停顿两秒，端起茶杯喝了一口水。
“但是。”
这两个字一出，会议室里轻微的咳嗽声和翻纸声瞬间消失。
“《党政领导干部选拔任用工作条例》有明确规定。提任县*级正职，必须在副职岗位上任满两年。”
孙大陆目光扫过全场。
“林远同志满打满算，在副处级岗位上的时间不到一年。
如果强行破格，下面基层的同志会有想法，规矩破了，队伍就没法带了。”
孙大陆说完，把材料推到桌子中间。理直气壮，掷地有声。
叶茹梅抬起头，目光锐利直逼孙大陆。
“孙部长，省委‘千*计划’的文件里写得很清楚，获得‘卓越’评级的干部，可以纳入省委后备干部库，优先提拔，特事特办。
铁西新区的GDP增速全省第一，安源钢厂扭亏为盈，这样的政绩，不够破格的条件？”
孙大陆面不改色：“叶市长，成绩归成绩，程序归程序。
省里的文件是指导性意见，具体落实还要结合咱们京州的实际情况。”
“现在的实际情况就是，真正做事的人不行，混日子的人论资排辈！”
叶茹梅声音提高，手掌拍在桌面上，发出一声闷响。
会议室里的气氛降至冰点。
“叶市长，话不能这么说。”
一直沉默的赵立本开口了。
他放下手中的笔，声音不大，语速很慢，带着一股子长者的慈祥。
“林远是个好苗子，有冲劲，能干事。省里给的‘卓越’，是对他能力的认可。但咱们做长辈的，得替
本章未完，请点击下一页继续阅读！