随着江南省委扫黑除恶专项斗争办公室的提案通过，劳立国身体后倾，脊背贴上宽大的真皮椅背。
他翻开面前的下一份议程文件，主导权确立，会议推进至下一项。
也是全省官场瞩目的重头戏：人事任免。
“流水不腐，户枢不蠹。干部队伍的梯队建设，讲究一个能上能下、交流轮岗。”劳立国双手交叠放于桌面。
“咱们队伍里有少数干部，在单一岗位上任职年限过长。久居一隅，思想难免僵化，工作思路容易出现视野盲区。”
“根据干部任用条例相关规定，在一个地市或者部门干满一届的主官，理应进行适度调整，这既是对干部本人的保护，也是对地方长远发展的负责。”
定下大基调，劳立国偏过头。
“定语同志，由组织部通报一下本次拟调整的干部名单。”
肖定语翻开面前的文件夹。
“经省委组织部考察研判。”肖定语宣读文件，“拟免去田立民同志中共临江市委书记、常委、委员职务，另有任用。”
“拟提拔林为民同志，任中共临江市委委员、常委、书记。林为民同志现任省委办公厅副主任，拥有丰富的宏观调度经验与机关统筹能力，政治素养过硬……”
一段关于林为民的履历介绍完毕。
肖定语并未停顿，翻过一页，继续向下宣读。
“此外，临江市常务副市长一职，一直由市委副书记朱天和同志兼任。考虑到临江市委统筹党群工作的压力繁重，为给天和同志减负，临江市委呈报了新的人事推荐方案。”
“临江市委推荐现任高新区党工委书记张志强同志，接任常务副市长。张志强同志深耕基层多年，熟悉临江本地情况……”
“同时。”肖定语抬高音量，“杨书记推荐，省国资委副主任韩启明同志，调任临江市委常委、常务副市长。韩启明同志在国资管理、经济体制改革方面颇有建树……”
两份简历，两个截然不同的人选，并列摆在省委常委会议的桌面。
肖定语宣读完毕，合上文件夹，端坐原位。
劳立国接管话语权，目光直视杨建华。
“建华同志，你主管全省党群与干部人事。关于临江市这套班子的调整方案，谈谈看法。”
杨建华摘下鼻梁上的老花镜，拿
本章未完，请点击下一页继续阅读！