昏昏欲睡，手指在桌面上轻轻敲着，心想这会议开得比老太太的裹脚布还长。
最后，赵芳站了起来，手里拿着一沓打印好的文件，脸上挂着职业化的微笑，语气里带着几分刻意营造的郑重其事：“严总，各位同事，趁今天各部门都在，我提一下饭堂继约的事情。人事部那边安排了一次摸底调查，数据显示，百分之八十五的员工表示对公司的伙食比较满意。既然大家对目前的饭堂承包商比较认可，所以我建议和当下这一家饭堂继签。这样的话，既能保证员工的用餐体验，又能避免更换供应商带来的过渡期混乱。”
说完，她还特意向众人派发了满意度调查报告，每人一份，印得工工整整，表格上列着各项指标，底下用加粗的字体标着“满意度85%”。苏明接过报告扫了一眼，心里冷笑了一声，这满意度的水分，怕是比饭堂的汤还多，那汤喝起来跟刷锅水似的，还满意度八十五，怎么不写个百分百呢！
严总接过报告，只扫了一眼，便放下，朝众人扫了一圈，语气平淡却带着几分不容置疑的定调：“既然大家对咱们公司的伙食比较满意，那就按照当下的模式继续推进就好了，的确没有必要去更换新的餐饮公司了。换了反而麻烦，员工还得重新适应，万一新来的还不如老的，那就得不偿失了。”
说完，他又朝现场众人扫了一眼，微微一笑，问道：“我说的这些，大伙儿没意见吧？”
众人面面相觑，会议室里安静了两秒，空气像是凝固了一样。谁都不是傻子，总经理都直接给出答案了，谁还敢和他唱对台戏？古厂长率先点了点头，说了句“没意见”，梁副总也跟着附和，其他人见状，也都纷纷摇头，一个个表态说“严总说得对”、“这样挺好”、“省得折腾”。赵芳站在一旁，嘴角浮起一丝不易察觉的笑意，把手上那份调查报告收回了文件夹里，坐回自己的位置上，翘起了二郎腿。
苏明坐在角落里，一言不发，心中暗笑：这老家伙还真会演戏，先让赵芳抛出调查报告，然后自己拍板定调，再问大家有没有意见，一套组合拳打得行云流水，一看就是提前排练过的。这哪是什么民主决策，分明就是走个过场。不过他也不急，会议室里
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