过去在层峰的经历，侃侃而谈，回答既体现了她的专业能力，也展现了高情商。
在整个过程中，安德烈的目光几乎没离开过她。他不仅欣赏她的无与伦比的美貌，更被她回答问题时的自信、聪慧和眼底闪烁的光芒所吸引。他发现自己对这个初次见面的东方美人，产生了一种前所未有的强烈兴趣，远超以往对任何女性的感觉。这简直就像是一见钟情。
面试结束，孙晓菁再次向面试官们致谢，然后优雅离开。她能感觉到背后那道炽热的目光一直跟随着她。
“我觉得孙小姐可以胜任这份工作。”罗伯特总监合上文件夹，给出了评价。人力资源经理也表示赞同。
安德烈强压下心中的悸动，尽量用平静的语气说：“我同意。她的专业素养和个人魅力都很突出。我认为，这样的人才应该给予重点培养。”
当天下午，孙晓菁就收到了摩根集团设计部的录用通知邮件。
与此同时，安德烈·摩根直接来到了董事长办公室，找到了他的父亲，老摩根。
“爸爸，有件事想跟你商量一下。”安德烈开门见山。
老摩根从文件堆里抬起头，看着自己这个一向对集团具体事务兴趣缺缺的小儿子：“哦？什么事能让你主动来找我？”
“是关于设计组的，我想亲自参与进去，深入了解一下设计方面的事情。”安德烈努力让自己的理由听起来更职业化。
老摩根挑了挑眉，有些意外：“你怎么突然对这个项目感兴趣了？之前让你多接触核心业务，你总是推三阻四。”
安德烈清了清嗓子，决定部分坦白，他知道在精明的父亲面前完全掩饰反而可疑：“今天面试设计部职位时，我遇到了一位非常优秀的候选人，来自中国，叫孙晓菁。她之前的经验和展现出的能力，我希望……能和她在一个团队工作，近距离学习，同时也确保这个重要项目能有好的开始。”他的语气带着一丝不易察觉的急切。
老摩根何等人物，看着儿子眼中不同寻常的光彩和略显紧张的神情，心中顿时明白了七八分。他沉吟片刻，没有点破，而是从商业角度考虑：让小儿子真正开始接触业务是好事。让安德烈和她一起工作，或许能激发安德烈的工作热情。
“好吧，”老
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