八点五十分，白汐拿着本子去会议室。
游戏部的办公室里沸腾着。
“我去，无故旷出席会议，要扣奖金的百分之十，这也太多了吧。”
“不合理啊，凭什么不开会就要扣除奖金，有这项规定吗？这样谁还工作的下去，也太过分了。”
“一个靠脸上位的女人，没有屁点能力，官腔倒是重的。”
“越是没有什么。就越是想要点什么，用这种方法管理我们，而不是靠能力，我也是醉了。”
“要不我们集体辞职吧，现在游戏这个行业好找工作的，此处不留爷自有留爷处。”
快九点了
会议室还没有人进来，徐嫣担心地看向白汐，“如果一个人都没有进来，真的扣除他们的奖金吗？”
白汐很淡定地在本子上写着什么，面无表情地回答道：“当然，自己下的规定，如果还没有实施，就去破坏，那以后出来的管理条例就成了空话。”
“对，我支持你。”徐嫣赞成道。
门打开了
白汐看向门口，第一个进来的是财务部的，三个人，然后是两个内勤，两个HR。
游戏部门的，一个都没有过来。
白汐微笑，看了眼时间，8点59。
“今天让你们来开会，是这样的，现在的工作竞争激烈，往往导致和家庭的一些无法避免的矛盾，比如，带孩子，所以，公司想了一个办法作为员工的福利，准备招两位老师作为全托班的老师，你们的孩子只要满2周岁，就可以到全托班来。”白汐说道。
“是免费的吗？”财务部的人问道。
白汐点头，“是免费的，但是仅限公司员工的孩子，这样，你们上班的时候可以把孩子带过来，下班的时候能把孩子带回家，中午休息时间还能去楼下看望你们的孩子。”
“那白总，我先报名，我孩子四十个月，大概什么时候能把孩子带来了呢？”财务部的问道。
“楼下办公室已经租好了，今天麻烦你们配合一下徐嫣的工作，把其中一个办公室装扮成小孩子们喜欢的风格，另外一个办公室，我还在犹豫，如果孩子五六年级的话，恐怕太童话的风格不合适。”白汐说道。
“我觉得这个福利就来开会的人有就好了，人少，也方便老师管理，两个老师到三，四个孩子，多爽。”徐
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