刘浩然可没有管方强幽怨的小眼神。
他也不知道当年他不批准方强的假期，导致他丈母娘不高兴，硬是多要了他2万块彩礼，才把婚礼办成！
对刘浩然来说，赵总跟陈总比什么都重要，要不是不方便，他都想也跟集团请假陪赵辉一起了！相信张世杰也会像他一样“通情达理！”
毕竟张总可是用一亿现金表现过他是一个“通情达理”的人。
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公司主管会议上，侯非发言。
“随着公司快速壮大，我们的管理工作并没有及时的跟上，比如考勤，经常有员工迟到，早退！”
“不以规矩不能成方圆，公司更是如此，流程管事，制度管人！”
“我们需要一个健全的考勤制度，来约束每一个人，杜绝迟到、早退现象，这一点从我做起！”
看着侯非慷慨激昂的讲话，人力资源主管有点不爽，我又不归你管，你这操哪门子闲心，还从你做起，我呸！
但侯非这说的叫一个义正辞严，叫一个从公司角度出发，叫一切为了公司好！
让人无法反驳，冯菲菲就问人资主管的意见。
她能说啥，侯非站在道德制高点上把好处说完了，都是为了公司，难道她要不同意，表示自己不为公司考虑？
“我认为侯总的意见非常中肯，我们人力资源部有失职的地方，会议结束后我们就来拿规章制度给冯总过目！”
大家都没意见，那这一条就过......
会后人资主管拿着新出台的员工考勤守则，约定了上下班打卡，以及迟到早退的处罚条例！
罚款是一方面，主要会在公司内部邮件通报，这太丢人了！
冯菲菲想了一下，就签了字，试行一阶段吧，根据情况再做调整。
签完了字，看人资主管欲言又止的样子，冯菲菲道：“还有事？”
人资主管道：“现在迟到早退主要就是陈晓，其他员工基本上不会有。”
冯菲菲哦了一声，随口道：“陈晓就算了吧，他谈业务比较忙，时间不固定！”
“别看上班的时候他不在，实际上你们下班他还在外面应酬谈业务！”
“好的，冯总！”
他们开会包括形成文件发送给全公司时，陈晓已经离开
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