，下意识地想辩解：“……我不是为了大家争取利益吗？她一来就把湾城的项目抢走了……”
“争取个屁！”赵鹏毫不留情地打断他，“那是你能争取的东西吗？蠢货！你以为你拉拢那几个废物就能威胁到她？你这是在拿自己的前途往枪口上撞！现在好了，被开了也是你活该！从今天起，别再给我打电话！”
电话被决绝地挂断。
宋伟举着手机，整个人都僵在了原地。
像条丧家之犬，失魂落魄地挪回办公室，却看到了让他更加绝望的一幕。
裴明不知何时已经叫来了两名身穿制服的保安。
虽然什么都没做，但强大的压迫感已经笼罩了整个空间。
裴明正将打印好的交接清单递给那几个同样面如死灰的同伙，语气依旧是那样的公事公办：“为了确保公司财产和信息安全，在交接完成前，会有安保人员全程陪同。”
这哪里是办理交接，这分明就是押送犯人。
闹剧终于落幕。
当时钟的指针缓缓滑向六点，许意合上了面前最后一份文件，看了看手腕上的表，决定准时离开。
她收拾好东西，提起手袋走出办公室，却发现外面的办公区依旧灯火通明。
大部分员工都还坐在自己的位置上，噼里啪啦地敲着键盘，丝毫没有要下班的意思。
许意走到一个离她最近的女员工身边，脚步停了下来，“你们怎么还不走？”
那女员工被吓了一跳，连忙站起来，有些紧张地回答：“许……许总监，我们想加会班，手头上的项目还有些细节要处理，争取早日完成。”
她的回答立刻引起了周围人的附和。
许意却微微皱起了眉头。
在港城的公司，由于劳动法规的严格，非必要的加班是被严格控制的，因为公司需要为此支付高昂的加班费用。
管理者更看重的是单位时间内的效率。
但海城这边的职场风气显然不同，很多公司嘴上说着不提倡，却通过各种方式软性要求员工自愿加班，将加班时长与工作态度挂钩，形成了一种畸形的奋斗文化。
许意不希望自己接手的部门，未来被这种低效的内耗和无声的怨气所环绕。
“都回去吧。”
所有敲击键盘的声音都停了下来，大家抬起头诧异地看着她。
许意环视一圈，继续说道：“我需要的，是高效的工作
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