厂子现在的摊子越铺越大。
她一个人又要管运输，又要管厂子，又要盯着陈科那边的试验田。
食品厂的日常管理已经让她分身乏术。
她需要一个能独当一面的人来管厂。
三天后。
赵国栋到了。
宋香兰在厂里见到人的时候，第一印象就是干事的人。
赵国栋四十出头中等身材，穿着一身工装手里提着一个旧皮包。头发剃得短短的，脸上线条硬朗，嘴唇抿得紧。
站在那里一声不吭，眼神却把整个厂区扫了一圈。
“赵厂长。”宋香兰伸出手。
赵国栋愣了一下。“宋老板，我现在不是厂长。”
“到了我这里就是。”
宋香兰笑了一下，“先进去看看。”
她领着赵国栋在厂里转了一圈。
生产车间、原料库房、成品仓库、质检室，一个不落全看了。
赵国栋一路走一路看。
偶尔停下来摸摸设备，问几句产能和工艺参数。
转完一圈。
两个人回到办公室坐下。
宋香兰给他倒了杯茶。
“看完什么感觉？”
赵国栋端着茶杯，想了想才开口：“设备不差，工人操作规范也过得去。但有三个问题。”
“说。”
“第一，生产线布局不合理。原料从库房到车间要绕一个大弯，搬运距离太长浪费人力。
回头把把原料入口改到北面就行。
第二，质检环节太靠后。等成品出来再检，废品率降不下去。
应该在半成品阶段就插一道检验，把问题掐死在前头。第三……”
赵国栋抬起头看着宋香兰。
“第三，产品线太单一。你现在主要靠几个品种打市场，短期没问题，但长期来看风险大。
一旦市场口味变了，或者有竞争对手进来，你没有备选产品顶上去。很快就被市场淘汰。”
宋香兰听完，端起自己的茶杯喝了一口。
这人确实有两把刷子。
第一个和第二个问题她自己也意识到了。
只是一直忙着没顾上改。
第三个问题说到了点子上。
“赵国栋，我给你开月薪六百。年底有分红，做满三年给你10%的干股。
你替我管这个厂，从生产、技术、质量你全权负责。人事和财务暂时我来管，等你站稳了再交给你。”
赵国栋手里的茶杯晃了一下。
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