借着垃圾桶的热度，游乐园好好红火了一把。
热搜当天，游乐园就多了一批中午下午紧急入园看垃圾桶的游客，都是爱凑热闹的小年轻，还有一些没事干的退休大爷大妈。一入园就抓着游客引导员问传说中丑得震撼人心的垃圾桶在哪儿，手机和相机都准备好了就等着拍照呢。
至于孩子……
孩子们还罪不至此。
那天，游乐园的入园人数突破了一千人。
之后的几天，都维持在1200～1500之间。
这种关键时刻，游乐园开在没什么名气的小城的坏处就凸显出来了。
如果浔城是一线城市，一波热搜一上，只怕入园人数分分钟破万，连续几天破万也不是没有可能。但浔城只是个平均工资三千多的四线小城，人口不多，没什么名气。问本地人浔城有什么知名景点，本地人可能都得想半天才能憋出一两个一点都不知名的。
这样一个吃不到任何人口红利的地方，想要通过区区一个热搜在非节假日的淡季实现爆园，基本属于痴人说梦。
连买几天的热搜还差不多，还得是热搜前十，有内容有梗有趣的热搜前十。
但无论如何，这波热搜的热度游乐园还是蹭到了。当时买水军带节奏只花了三万多，收益却是花费的十倍之多，胡清觉得就算哪天游乐园倒闭了，这波蹭热度的战绩也可以写进他丰富的简历，成为下一份工作的敲门砖。
当然，他就是想想，胡清可不希望游乐园倒闭。
这么好说话，不瞎逼逼，全权放权，工资凑活，肯发奖金的老板这年头可不好找。
11月3日，财务结账。
江祺在包园结束后特意叮嘱过财务，让她们发工资的时候额外给大家发一笔加班费，全当是包园期间超额工作的补贴。
每个岗位的补贴不同，售票员，后期，财务这种不怎么忙，但可能会被临时分到其它岗位帮忙的少一点，厨房这种包园四天忙得恨不得多长出四只手来干活的多一点。
游乐园里每个员工都喜气洋洋的，没人会嫌钱多，看到工资条上多了一笔额外奖金，大家走路都带风。
茉莉餐厅里，正坐着休息的一众员工正在叽叽喳喳分享自己这月的工资。
茉莉餐厅内，刚刚结束中午的工作正在休息的厨师和服务员们三三两两地坐在餐厅里闲聊。
“这
本章未完，请点击下一页继续阅读！