室。
邱莹莹不知道里面说了什么，只知道小李出来的时候，眼睛肿得像核桃一样，脸上没有一点血色。
后来，小李没过多久就辞职了。
走的时候，她只对邱莹莹说了一句：“莹莹，我真的受不了了。在这家公司，我感觉自己连人都不算。”
邱莹莹当时什么也没说，只是拍了拍她的肩。
她心里清楚，小李说的是实话。
在那家公司，人不是人，只是工具。
是可以随意指责、随意否定、随意压榨的工具。
只要你还能干活，你就必须按时到岗，不管你是不是在大雪里摔倒，不管你是不是发烧到三十九度，不管你是不是家里有人去世。
只要你有一点做不到，就是你的问题。
就是你“不努力”“不负责”“没职业道德”。
而最让邱莹莹感到恶心的，是周负责人那种理所当然的态度。
他永远不会理解，那些骑着电动车、自行车上班的人，在寒风暴雨里的艰辛。他只会坐在自己的车里，吹着暖气，看着窗外拥堵的交通，觉得所有人都应该像他一样“轻松”。
他不会懂，冬天的风像刀子一样刮在脸上，手冻得发麻，脚冻得失去知觉，还要小心翼翼地在结冰的路上前行。
他不会懂，下大雨的时候，雨水顺着头盔往下流，眼睛都睁不开，只能凭着感觉往前骑。
他不会懂，那些为了省几块钱车费，宁愿多走几站路、多吹几分钟冷风的人，是多么的无奈。
他只会说：“这是你自己的选择。”
是啊，是选择。
选择一份工资不高但能勉强维持生活的工作，选择在这座大城市里努力扎根，选择用自己的方式去生活。
可这并不代表，他们就应该被随意践踏，被随意指责。
邱莹莹还记得，有一次公司一个女同事的父亲突然去世，她哭着跑到周负责人办公室请假，结果得到的第一句话竟然是：“你怎么不提前说？”
那语气里的冷漠和责备，让邱莹莹至今难忘。
女同事当场就愣住了，眼泪都忘了掉。
周负责人还皱着眉，一本正经地说：“你这样临时请假，会影响工作进度的。而且葬礼这种事，本来就没什么意义，人都已经走了，你们做这些形式主义的东西有什么用？作为员工，要以工作
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