最容易出问题的一个部门，吃拿卡要都是后世超市采购的常态。
但是既然黄小川现在做这件事了，那必须要给采购上上紧箍咒了，用一些监管和合适的制度来杜绝这一现象，当然了钱也要给到位了，我给你高薪你还要给我整幺蛾子的话，黄小川的刀也是很快的，直接给送进去算事，都特么的去里面踩缝纫机吧！
另外将来组建的内审风控这些职位都需要持有CAP证书的专业人才。
丁一又跟黄小川说起了淮海东路店面的事情。
“下周我就去参加拍卖会，我找人打听了，那些来参加拍卖的都没什么实力，小爷我拿下它们就如探囊取物一般。”
黄小川笑了笑，丁一这话虽然夸张但是却也是事实，国企大蠹们都忙着吃肥肉呢，店面这种汤汤水水的东西他们才顾不上呢！
丁一又催促黄小川：“你赶紧安排人过来看看店面，早点租给你，我也好早点回本。”
“已经安排了，拓展部门会先来人来评估市场，然后才会让合作公司安排设计师来进行实地勘察设计。”
丁一皱了皱眉：“怎么那么麻烦？”
“公司运营是门科学，就算是开一家小卖部也要看看街坊四邻有多少人，有稳定收入的有多少人，拿退休工资的有多少人，未成年孩子有多少，测算一下消费能力，要不然贸然开了有很大的概率会亏本。”
丁一被黄小川这话逗乐了：“狗屁，谁家开小卖部还会去调查市场？这不是吃饱了撑的嘛？”
“你懂个屁，盲目上马就会导致失败的概率非常大，你没见有很多小店开着开着就关了啊？一家国际知名品牌服装那就更要谨慎了，要么不开，要开就必须赚钱，不然就会砸牌子的，品牌的知名度培养起来很不容易的，但要是想败掉却很容易。”
俗话说隔行如隔山，丁一擅长金融证券，但是对于品牌公司快消品运营经营那是一窍不通，他这种反应也很正常。