，可不是我们镇北侯府的那一堆东西。”
“我只不过是教他们一些我自己总结的领兵打仗的经验而已。”
大乾的将领没有系统性地学习过如何领兵打仗。
底层的那些将领全部都是靠着自己的摸索。
中高层的将领大多都出身豪门贵胄，将门世家。
他们有家族一代代传授的经验可以学习，从不外传。
总而言之。
大乾各军的将领的能力是参差不齐的。
所谓千金易得，一将难求，就是如此。
将领需不断积累战阵经验，方能成就名将之路，其难度堪比登天。
一旦战场上有大将阵亡，那可是要全军动摇的。
大乾一名高级将领的培养，成本那是相当的巨大。
关键在于，各将门世家对战阵经验视若珍宝，严密守护。
除了自家子弟外，别人休想了解半分。
他们的垄断行为，使得底层将领无从学习这些宝贵经验。
战场上拼杀的底层将领，仅能勉强总结出些许领兵经验。
可他们大多数都是大老粗。
让他们将这些经验传授出去，那就不容易了。
一旦他们阵亡，那意味着他们总结的经验也就消失了。
曹风现在想要将自己手底下的伍长、什长、队正和指挥、指挥使这些人集中起来培养。
他希望培养出一支专业的军官团队。
以作为自己这一支军队的核心骨干力量。
纵使有一两个人阵亡了，马上就有人能顶替上去。
而不是出现大乾其他各军那般。
一旦将领阵亡，其他人顶不上去，就会出现全军溃败的景象。
他要通过这种集中的培养，降低各级将领的培养成本。
当然了。
这样做有好处，也有弊端。
他的那一套领兵打仗的办法，很容易就会外传，让别人学了去。
到时候搞不好会遭遇反噬。
可这都是没有办法的事情。
这个世界上很多事儿难两全。
他所能做的，便是精心挑选那些忠诚于己的将领，将所学倾囊相授。
至于他们能学多少，如何的灵活运用，能不能出人头地，这就看他们自己的造化了。