着几分轻视，可此刻，竟难得地露出了温柔的神色。
“阿澈的事情不让我们知道，是为了做信息分级。他有他的考量，但至少在我看来，他所做的一切，都是为了你。”
“我知道的，我知道的。”萧绮连连点头，拼命装作一副全然理解的模样。
作为公司的管理者，她当然懂得信息分级的重要性。
很早之前，江澈就教过她，在做企业战略决策时，一定要学会信息分级。
让该知道的人知晓全部细节，让不该知道的人，连一个字都无从听闻。
决策信息分级，大致可分为四个类别。
一是阶层信息分级。
即不让底层员工知晓公司的高层决议，比如策略博弈、并购计划等。
因为下面的人知道太多，反而容易引发恐慌、猜测与谣言，最终导致团队动荡。
二是战略信息分级，这主要针对公司的中高层。
此举是为了防止战略规划、核心技术、融资数据、合作底牌等关键信息被内鬼窃取，利用信息差反过来损害公司利益。
三是战术信息分级，也就是说，公司各岗位、各级别、各职能部门，接收的信息完整度不能完全一致。