保存下来。”
护士长则把病区“行动期提醒卡”更新到第三版，仍然只有三条，但加了一行新提示：
“任何以‘冻结解封’为名索要转账的，一律诈骗。”
她知道对方下一步一定会把“锁仓”包装成“冻结”，把“冻结”包装成“解封费”，这是灰区最经典的最后一刀。
系统提示亮起：
【收网前夜：不急动人，先钉死证据链】
【重点：镜像+发行+LM-CTRL+跳板设备日志+主控提成账户】
【公众策略：少解释、多核验，防止提前撤退】
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午夜零点三十一，软性失效策略第二次触发。影子主控果然再次登录，尝试更换回调密钥。这一次，他不仅打开LM-CTRL配置文件，还访问了一个“运维联系人表”。表里有三组联系人：开发、运维、财务。每组都对应一个手机号与昵称。
“运维联系人表。”罗工的声音压得很低，“这不是外包能随便碰的东西。这是组织结构。”
纪检联络员立刻要求依法保全该表，并将三组联系人纳入“供述链扩散名单”。她很清楚，影子主控未必是唯一主控，但只要联系人表被锁住，供述链会从“下游供述”变成“同层互证”：一个人可以撒谎，三条线互相对不上就会露馅。
周工盯着那张联系人表，忽然说：“他们以为删目录能抹掉证据，却忘了系统里最难删的是‘关系’。关系一旦被保全，链条就不再靠猜。”
屏幕上，影子主控的会话持续了七分钟。七分钟里，他做了四次动作：更换密钥、重启回调服务、检查白名单表、查看运维联系人。每一个动作都像在写一份自白书，只不过他用的是键盘，不是嘴。
会话结束的一瞬间，仓库回调曲线出现短促的抬头，随即又被闸门压回低位。像一个人试图吸气，却吸不到足够的氧。
周工把手离开鼠标，合上笔记本：“够了。”
纪检联络员点头：“够了。证据链可以收口，行动可以推进。”
护士长在手机上收到病区群的一条新消息：有人说又接到电话，对方口气更急，喊着“你们不交解封费，钱就被吞”。她看了一眼，直接回复三字：“不理他。”然后把样本发给工作组。
这三字很轻，却像把一扇门关上。门关上，影子就进不来
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