老柳窘得满脸通红，赶紧急辩起来：
“老板，
这是有人在造谣。
真是在造谣。
我自己斤量我还能不知道。
更何况就我在东桑股市积累的那点资本，
只要东桑股市稍有动荡，
怕不要立马变得血本无归。
再说了，
咱们寰宇影业公司，
那可是市值已经过百亿港元的巨无霸，
我卖了股票也才满打满算一个亿多的资本，
我就是真想反收购，
那也仍然严重缺钱买不起呀！”
陆亦轩笑骂道：“说来说去，你老柳还是在打本老板的主意！不错不错，有点雄心壮志，值得夸赞！老柳，我看这个新成立的风投基金公司，直接就交给你来挂帅打理了，本老板我不给你立太大的flag，给你五年时间，能够达到红杉资本那种级别，本老板就索性退位让贤，由你来当寰宇影业公司的首任轮值总裁。以后，咱们公司内部要改制，你们在座诸位，只要有本事，都能内部竞岗出任轮值总裁，随便你们这些孙猴子想怎么折腾上天，本老板也都给你们幕后撑起一片天来……”
哇噻～～～
会场众人不由地又是一片大哗，他们怎么也没料到，大老板今天真是猛料不断，非但是铁了心要搞起新的风投基金公司，这居然对于寰宇影业公司未来的发展成长，对于内部管理模式上，也都有了惊人规划。
居然是，打算实行总裁轮值制。
由此可见，大老板对于寰宇影业公司的发展成长，那压根不存在什么看厌了行业的不耐，反而是有信心要将寰宇影业继续向着更加深入化的规模引领。
公司内部高层管理采用总裁轮值制度。
有这样的一个未来预期发展目标，那意味着大老板非但不存在什么看厌行业之意，反而是仍然格外看好行业未来，反而是要将寰宇影业公司，向着百年老字号的大品牌战略方向拓展进化。
或许在别的公司，别的大老板，对管理层画这样的大饼，会被管理层腹诽不迭。
可是陆大老板开口说出这样的一番话，他们这些，亲眼见证寰宇影业公司从无到有，一路发展壮大至今之人，却无不坚信，早晚有天，寰宇影业公司，真的就会顺理成章的迈入这一层次。
无他。
陆大老板十年前从一个
本章未完，请点击下一页继续阅读！