烦！
放下电话的安宁，压根就不想管这事。
她迟玲玲是妇产科的主任，就算是她刘如歌被肖云丽撞的流产了，后续事情也是该她负责，管她什么事？
放下电话，她拿起医院职工档案仔细查看。
现在她这里有十个备选人员，其中大多数都是刚分配到医院的医学院毕业生。
年轻人有朝气有闯劲有想法，不像王美丽迟玲玲这些在医院工作多年的老员工。尽管工作经验比较多，但是个人小心思太重，满脑子都是个人利益，缺乏团队意识。
团队创建初期，安晚秋提出第一件事就是要研发高效假廉的消炎药品。研发过程工作量大，研发压力也大，中老年精力体力肯定是跟不上。
要不是她及时给王振华调配了灵泉水补充体力，只怕快四十岁的王振华也不能进入团队。
年龄最大的当属两名医院的骨干人员，一个是内科的袁清，另外一个是骨科的武强。
两人都是京市医学院毕业生，在医院工作已经有六七年的时间，短短时间内迅速成长为科室主任，参与过多次高难度手术。
两人成绩斐然，更主要的是这两个人都是单身，都是京市本地人，没有家庭负担，也可以全身心投入到工作中。
现在王振华每天都要带着这些人研究课题，再经过最后一轮的筛选，再筛选掉一半的人员，科研团队规模基本就能定下来了。
这边安宁正在认真查看工作人员资料，那边躺在病床上的刘如歌，又是让护工买吃的，又是让买喝的。
在松山卫生所请病假回到京市之后，她就在郊区租了一处小小的房子居住。
眼看着手里的积蓄一天比一天少，她自然为以后的生活担忧，生活开支自然是尽力节省。偏偏怀着孩子的她嘴巴馋的厉害。
王美丽被抓之前，她还能忽悠着王美丽花钱请她吃好的。现在王美丽一被抓，再找不到给她花钱的大怨种，这几天吃没滋没味的饭菜，都感觉肚子里馋虫在爬了。
现在抓着这个机会，那必须大吃大喝好好补补了。
“猪蹄炖黄豆、排骨炖土豆，豆腐炖鲫鱼……”
护工小心翼翼把买来的饭菜放到小桌子上，刘如歌就跟一头饿狼一样哐哐哐就是炫。
可口饭菜就是香，真好吃！
站在一边的迟玲
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