韩卫民掌握了初步证据后，并没有立刻发作。他在等一个合适的时机。
这天，医院召开月度工作总结例会，各科室主任、护士长以及部分院领导参加，韩卫民作为分管后勤和部分行政工作的副厂长也列席了会议。
会议临近结束时，院长照例询问大家还有没有其他问题需要反映。
这时，韩卫民清了清嗓子，开口了，声音平稳却带着不容置疑的份量。
“院长，各位同事，我这里接到一些反映，涉及到我们医院职工队伍的纪律和风气问题，觉得有必要在会上提出来，请大家共同重视一下。”
会场立刻安静下来，所有人的目光都集中到韩卫民身上。
韩卫民继续说道。
“最近，我听到不少关于我们医院护士崔宁宁同志的一些情况反映。主要集中在两个方面。”
“第一，是利用工作之便，多次收取病人及家属的红包、好处费，为个别人在床位安排、诊疗顺序等方面谋取不正当利益，严重违反了医院规定和职业道德。”
他话音一落，会场里响起一阵低低的议论声。护士长的脸色瞬间变得很难看。
“第二……”
韩卫民提高了声音，压下了议论。
“是关于其个人生活作风问题。有反映称，崔宁宁同志在与某些有家庭的男同志交往中，界限不清，行为失当，甚至在值班期间擅离职守，造成了不良影响，损害了我们医院的整体形象。”
韩卫民没有点明具体是哪些男同志，但在座的都是人精，多少都有些耳闻，此刻不由得交换着心照不宣的眼神。
“当然，这些目前还只是反映。”
韩卫民语气转为严肃，“但我们不能听之任之。医院的声誉，是全体医护人员共同维护的。一颗老鼠屎，会坏了一锅粥。我建议，由院办牵头，纪检部门介入，对反映的问题进行核实。如果情况属实，必须严肃处理，绝不姑息！”
他的话掷地有声，表明了坚决的态度。
院长沉吟片刻，点了点头。
“韩厂长反映的问题很重要。医德医风建设，是我们医院的生命线。这件事必须查清楚！散会后，请院办和纪检的同志留一下，立刻成立调查组，尽快核实情况！”
会议在一种凝重的气氛中结束。消息像长了翅膀一样，迅速
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