她的小儿子现在也姓桑，叫桑学宗。
其实桑玉颗偷偷地想要把小儿子改成姓张，奈何「新张家门堂」的宗谱捏在张大象的手里，纸质文档毁了也没关系，有电子档。
桑玉颗连张大象的电脑密码都不知道，改啥都是白搭。
而桑学宗这个才出满月的小孩儿，就是「新桑家」的公帑钥匙，有他才有分红的底气，因为有了他，才能拿到张大象和桑玉颗的支持。
「金桑叶仓储」里面，桑玉颗本人也有股份的，不算那些已经「先富起来」的，桑玉颗算是二十岁出头的真；富婆。
「掌柜的真能让一两万人都找著工作吗？」
「这个其实不难。」
张大象没有吹牛逼，他惊讶的只是「新桑家」影响力能传递到数万人，但如果真正消化掉一两万人，其难度比拉杆子进山、钻芦苇荡要省力多了。
本质就是将农村和山区析出的剩余劳动力，转移安排到城市中产生的岗位上。
很简单，也很难。
难办是指不容易把合适的人放在合适的岗位上；简单则是提供就业岗位就行，或者让人自己找到工作就行。
这是个双向的事情，算是看不见的手在瞎捣鼓。
当然如果有地方政府的支持，那就简单多了。
刚巧张大象确实是有地方政府的支持，还不是一个两个。
办法也很阳光，绝非「喝兵血」的阴间玩法。
「玉姐，这样吧，过两天我跟守义叔商量一下，让「人力资源开发部』去蔚州设立一个分公司。一两万人分摊到华亭、幽州、金陵、平江，其实也没多少。」
「行，我跟老家的婶子们也说一说。」
「具体呢，你跟老家的人就这么说，就说我这儿帮忙上岗前培训，然后介绍工作。」
「那就说掌柜的开了一家「劳动中介』？」
「也行，这样说更容易懂。」
桑玉颗的思考模式是比较贴合乡村的，措辞上要比张大象的办公室笔杆子们高效。
这个高效当然也是相对性的，公司内部传达消息要精准，所以公司文件用词就很「官」。
而农村不一样，你讲官话，很容易听不懂。
不是假装听不懂，就是字面意义上的听不懂。
所以农村的优秀干部，通常除了能干，往往传达政策内容和会议精神，会用自己的语
本章未完，请点击下一页继续阅读！