他们会听取批评，会反思不足，但绝不会轻易放弃自己的核心目标和信念。
他们要的，是“点拨”，而不是“否定”。
王卫东显然就是这样的人。
他有野心，有想法，也敢于坚持。
“行了，坐下吧。”
郑义的语气，缓和了一些。
“知道反思，就是进步。”
“我今天叫你过来，不是要否定你的工作，更不是要给你泼冷水。”
“相反，我对你推动的这件事，是抱有期待的。”
王卫东心里这下才彻底踏实下来。
他重新坐下，腰背依旧挺得笔直，专注地等着书记接下来的话。
“省里，一直强调要解放思想，大胆探索。”
郑义的语气变得深远起来。
“但是，怎么探索？探索到什么程度？这其中的尺度，很不好把握。”
“探索过头了，就是乱作为，就是违规违纪，甚至可能犯政治错误。”
“探索不足，墨守成规，又会错失发展机遇，导致一个地方死气沉沉，没有活力。”
“这个‘度’，最难把握。”
他转过头，看着王卫东：
“你提出的这个‘平桥建投’，就是一个典型。”
“你说它是改革，它就是改革。你说它是乱作为，它也可以是乱作为。”
“最终怎么定性，取决于它最后做成了什么样子，更取决于……做这件事的人，是怎么做的。”
“今天，你当着我的面，给我画了这么大一个饼，讲了那么多宏大的道理。”
“你的想法很好，我也很欣赏。”
“但是……”
“王卫东，我怎么才能相信你？”
“我怎么才能相信，你说的这些，是你真正的想法，而不是你为了实现个人野心，编织出来的一套说辞？”
“我怎么才能相信，你将来掌握了这么大的权力和资源之后，不会把它变成你个人的工具，不会迷失在权力和金钱的诱惑里？”
“我怎么才能相信，你这把锋芒毕露的宝剑，不会在将来……反过来伤到组织，伤到人民？”
他一连问了四个“怎么相信”。
每一个问题，都直指人心，直指权力与人性的根本。
这已经不是在谈工作了，而是在进行一场关于信念和忠诚的拷问。
王卫东知道，如果这个“最终之问”答不好，今天这趟就算白来了。
他在郑义心里，永远都会是一个“能力很强，但不可信任”
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