的名义，慰问了一下金水县这边“推动年轻干部培养工作”的进展。
整个通话过程，何静部长没有提任何具体的人和事。
但最后，她看似不经意地问了一句：
“听说，你们县里平桥镇，最近出了个不错的年轻干部典型，叫王卫东？省里的简报上都提到了，搞得不错嘛。”
就是这简简单单的一句话，让徐长鸣瞬间明白了所有。
市委组织部的常务副部长，亲自打电话来“关心”一个偏远乡镇的副镇长。
这信号，还需要翻译吗？！
这根本不是什么“慰问”！
这是赤裸裸的“提点”！是来自上级的“政治任务”！
推动年轻干部工作？推动什么？
不就是要用、要提嘛！
徐长鸣立刻就想通了其中的关节。
王卫东，不仅有省里许教授这条线，现在连市委组织部的何部长都亲自下场“关心”了！
这小子的背景，比自己想象的还要深不可测！
他哪里还敢有半分怠慢？
挂了电话，他立刻就把王卫东的提拔议程，放到了最优先的位置。
今天下午的这次谈话，既是必走的程序，也是他想再近距离地、亲自看一看，这个被这么多大领导同时看重的年轻人，到底有什么不同凡响之处。
“小王同志啊，今天请你来，主要是想跟你聊一聊。”
徐长鸣收回思绪，脸上露出和煦的笑容：
“你到平桥镇工作，也有一段时间了。怎么样，还习惯吗？工作中，有没有遇到什么困难？”
这是组织谈话的常规开场白。
“感谢徐部长的关心！”
王卫东立刻回答，态度诚恳：
“在平桥镇工作的这段时间，我学到了很多，也成长了很多。这都离不开组织的培养，离不开镇党委李书记、白镇长和各位同事的帮助与支持。”
“至于困难，肯定会有。但我们平桥镇的班子很团结，在李书记和白镇长的带领下，任何困难我们都有信心克服！”
这番回答，滴水不漏。
徐长鸣满意地点点头。
果然是个懂规矩、会说话的。
“嗯，你能有这个认识，很好。”
徐长鸣放下手里的笔，语气变得正式起来：
“小王同志，你这段时间在基层的表现，组织上是关注的。”
“特别是，你作为一名年轻干部，能够不畏艰难，扎根基层，主动作为，为平桥镇的发展做出
本章未完，请点击下一页继续阅读！