问，去检查。
看到关键设备，他会直接询问技术参数、操作规程；
看到安全标语和制度牌，他会停下来仔细阅读，甚至会抽查旁边工人的掌握情况；
走到井下工作面，他会用手摸一摸巷道的支护，看一看顶板的管理，甚至会趴在地上，检查轨道和电缆的铺设是否规范。
他问的问题，非常专业，也非常尖锐，很多细节连刘明这个安监站长都差点答不上来，被问得额头直冒汗。
王卫东全程跟在旁边，一言不发，只是静静地看着。
他越看，心里越是满意。
这个黄志平，是真正懂行、也真正把安全当回事的人。
把红旗矿交给他，自己可以放心一大半。
更重要的是，黄志平这种一丝不苟、近乎严苛的工作态度，本身就是对矿上所有干部职工，最好的“下马威”。
它用事实告诉所有人：
从今天起，红旗矿再也不是以前那个可以糊弄、可以搞变通的地方了。
想在这里干，就必须百分之百地遵守规矩，把安全刻在骨子里。
不然，这位新矿长，绝对不会跟你客气！
检查完井下，回到地面。
黄志平脱下满是煤灰的工作服，脸上依旧严肃。
他把刘明和几个负责人叫到一起，当着王卫东的面，直接指出了检查中发现的几个问题：
“第一，瓦斯监控室的值班记录，有两处数据记录不规范，时间有跳跃，必须立刻整改，并对值班人员进行再培训！”
“第二，井下3号工作面的一个备用排水泵，我看了一下，接口处有轻微锈蚀，虽然不影响使用，但存在隐患，必须马上更换！”
“第三，我抽查了两个采煤工，问他们遇到紧急情况的避灾路线，他们回答得虽然大致正确，但不够熟练，说明培训还不到位，演练还不够！安全培训和应急演练，必须常态化，不能只为了应付检查！”
……
他一口气，指出了七八个问题。
有些问题，在刘明等人看来，可能都是些无伤大雅的小毛病，根本算不上问题。
但在黄志平这里，都是必须立刻整改的“重大隐患”。
刘明等人听得冷汗直流，大气都不敢喘。
最后，黄志平看着他们，语气不容置疑：
“我刚才说的这些问题，今天下班前，必须全部整改到位！明天一早，我会再来检查！”
“如果明
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