是有德无才。”
“这种人是老好人，原则性强，不贪不占，也不惹事。”
“但他们能力不足，遇到复杂局面束手无策，遇到改革攻坚畏首畏尾，只想守着摊子过太平日子。”
“在如今这个快速发展的时代，平庸也是一种错。”
“占着位置干不成事，导致发展停滞，这也是对资源的浪费，同样会辜负组织的信任和群众的期盼。”
赵霖听得有些发愣。
这番话太犀利了。
直接把官场上最典型的两类“病态”干部剖析得淋漓尽致。
这哪里是一个大学生能有的见识？
这分明是一个在机关里摸爬滚打了几十年的老组织部长才能总结出来的经验。
李昂看着陈怀安，做出了最后的总结。
“所以，两者必须兼备。”
“但如果非要分个主次，‘德’是根基，是前面的那个‘1’。‘才’是跟在后面的‘0’。”
“没有这个‘1’，后面有再多的‘0’，也是一场空。”
“能力不足，可以通过学习、实践去培养，去锻炼。只要肯学，总能学会。”
“但如果品德出了问题，根子歪了，再想扶正，难如登天。”
“选拔一个即将掌握公权力的年轻人，首先要看他的心正不正。心正了，路才不会走偏。”
话音落下。
走廊里很安静。
只有窗外的风吹过树叶，发出沙沙的声响。
陈怀安看着眼前的年轻人，久久没有说话。
他的眼神里，那种审视的意味彻底消失了。
取而代之的，是一种发自内心的欣赏，甚至还有几分遇到知音的惊喜。
这番话，说到了他的心坎里。
现在的年轻人，聪明的很多，有个性的也不少。
但能沉下心来，守住这个“德”字，并且能深刻理解“德”与“才”辩证关系的，凤毛麟角。
这不仅仅是智商的问题。
这是政治觉悟，是核心价值观的高度契合。
这种精神层面上的共鸣，远比任何利益交换建立的关系都要牢固。
陈怀安脸上露出了笑容。
那是长辈看到自家晚辈成才时才会有的欣慰笑容。
他往前走了一步，伸出手，重重地拍了拍李昂的肩膀。
啪、啪。
两下。
力道很沉，带着一种托付和认可。
“说得好。”
陈怀
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