大。”
“上回我买了个汉堡藏书包里，刚走到门口，她鼻子一抽，就给我拦下来了，说我‘思想有问题，企图破坏公共卫生’。”
王浩说得绘声绘色，满脸都是不堪回首的表情。
李昂的目光落在楼下那个近乎绝望的男生身上。
男生的情绪显然已经到了崩溃的边缘。
“阿姨！你这是不讲道理！我室友都病成那样了，你还在这儿跟我讲规定？”
“你这是官僚主义！形式主义！”
男生显然是看过李昂直播，把直播间新学到的词，现学现卖地吼了出来。
宿管阿姨一听这两个词，瞬间炸了毛。
“你说谁官僚主义？形式主义？”
她伸出手指，几乎要戳到男生的鼻子上。
“我这是按章办事！是为了你们好！你个小孩子懂什么！”
“不让你进就是不让你进！有本事你去找院长说去！”
周围的学生议论纷纷。
“这宿管阿姨也太过分了吧，人家室友都生病了，通融一下怎么了？”
“就是啊，医院的清粥，又不是什么重口味的东西。”
“唉，也不能全怪阿姨，学校这个‘一刀切’的规定本来就有问题。”
“可不是嘛，有时候学习晚了，想带个宵夜回来都不行，搞得跟做贼一样。”
怨言，在人群中弥漫开来。
楼下，那个男生和宿管阿姨的争执已经白热化。
男生红着眼，似乎想硬闯进去。
宿管阿姨则张开双臂，像一尊门神，死死地挡住门口。
“你敢推我一下试试！我告诉你，这叫袭击学校工作人员！”
场面，一触即发。
李昂在楼上静静地看着。
他的眉头，微微皱了起来。
在他眼里，这件事的核心，不是那个男生该不该进去，也不是这个阿姨是不是在滥用职权。
而是这个“一刀切”的规定，本身就暴露了管理者思想上的懒惰和能力上的缺失。
为了所谓的“便于管理”，完全忽视了学生个体可能遇到的特殊情况。
这是一种典型的不作为，是把管理责任，粗暴地转嫁到了被管理者的身上。
制定规定的人省事了，执行规定的人也省事了。
麻烦的，只有学生自己。
这种管理方式，放在任何一个单位，都是要出大问题的。
李昂的眼神，变得
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