”她开门见山。
“我只说三件事：第一，国内现在有什么；第二，我能提供什么；第三，你们能做什么。”
方郁雾调出PPT：
“第一，国内现在有世界第二的科研经费投入，有十四亿人口的临床数据宝库，有政府对科技创新的全力支持。
更重要的是，有迫切的需求，我们的医疗水平，离发达国家还有差距，需要你们来填补。”
“第二，我能提供平台，张江实验室的设备是世界一流的，医院的临床资源是丰富的，军地合作的项目是国家级的。
你们可以在这里做在海外做不了的研究，比如，用中国的疾病谱验证新的治疗方法，用军方的特殊需求驱动技术创新。”
“第三，你们能做什么？”她看向每个人。
“哈佛的李博士，你在神经退行性疾病方面的研究，可以在我们新成立的脑科学中心落地；
斯坦福的张教授，你的单细胞测序技术，可以与我们医院的肿瘤样本库结合；
NASA的王工程师，你的微重力生物反应器，可以用于太空医学研究，我们正在和航天部门谈合作。”
这番话精准击中了每个人的专业兴奋点。
哈佛的李博士第一个提问：“方教授，如果我回来，能组建独立团队吗？”
“可以。我给你五个编制，五百万启动经费，三年内不考核论文数量，只看研究质量和临床转化潜力。”
斯坦福的张教授问道：“数据共享机制怎么保证？我在美国最头疼的就是数据壁垒。”
“医院已经建立了统一的临床科研数据库，所有数据在保护隐私的前提下开放共享。
而且，我们有伦理委员会严格监督，保证合规。”
NASA的王工程师最实际：“家属工作、孩子上学、住房问题……”
“全部解决。”方郁雾说道，“医院有人才公寓，配偶工作协助安排，孩子入学有对口学校。这些，都有成功先例。”
交流持续了整整一天，结束时，十二人中，有九人当场表达了回国意向，三人表示需要时间考虑。
负责研究的张琳激动地说道：“方院长，这次收获太大了！这些人，放在任何一个国家都是顶尖人才！”
“因为他们看到了希望。”方郁雾平静地说道。
“科学家的心很简单，哪里有最好的科研条件，哪里能做出最好的成
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