电脑包离开。
回去昭昭和室友说了方郁雾下个学期还会开课的事。
“方教授下学期还开课……”赵彤几人相视一眼。
“那我们下学期还要来蹭！”
几人异口同声的说道。
“不止下学期，”赵彤握紧了拳头，“只要方教授开课，我就来，直到我有资格正式选课为止。”
昭昭看着室友们坚定的眼神，笑了。
也许，这就是爸爸妈妈说的传承。
不是血脉的传承，而是精神、理想、对科学的执着追求的传承。
妈妈在讲台上播撒种子。
而这些年轻人，正在努力发芽。
总有一天，他们会成长为一棵棵大树，撑起医学的未来。
第二年十二月最后一个周五，魔都第一人民医院召开年度工作总结大会。
能容纳五百人的大报告厅座无虚席，台上，方郁雾穿着深灰色的西装套装，站在讲台前，身后的大屏幕上显示着年度数据总览。
“各位同事，在开始正式报告前，我想请大家看一组数据。”方郁雾的声音通过麦克风清晰传遍全场，“这是医院过去三年的关键指标对比。”
屏幕上出现三张柱状图：
第一张，患者满意度：三年前86%，去年89%，今年92%。
第二张，科研经费到账：三年前1.2亿，去年1.8亿，今年2.5亿。
第三张，高水平论文发表：三年前15篇，去年22篇，今年31篇。
台下响起一阵低语，这些数字背后，是翻天覆地的变化。
“我知道，这三年大家都不容易。”方郁雾目光扫过全场。
“我们推行了绩效改革，有人不适应；我们启动了多学科协作，有人不习惯；我们深化了军地合作，有人不理解。
但今天，我想用事实告诉大家，所有的付出，都值得。”
方郁雾调出更多详细数据：各科室平均住院日缩短1.8天，药占比下降5个百分点，耗材使用率优化12%，医疗纠纷发生率降低40%……
“改革的核心是什么？”方郁雾问道，然后自答，
“是让真正做事的人得到应有的回报，是让患者得到更好的治疗，是让医院走上可持续发展的道路。
今天，我可以负责任地说：我们做到了。”
方郁雾的话一落，掌声如雷鸣般响起，这一次，没有勉强，没有观望，是发自内心的认可。
坐在第一
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