资金为由拖延，我就拿出具体的筹资渠道。
你暗示我越权，我就点明这是公开信息，是你自己关注不够。
看着这两位神仙打架，分管后勤和财务的两位副院长都不说话了。
魏德源点点头：“既然有项目支持的机会，那确实要抓紧。
这样，郁雾，你负责牵头组织申报材料，需要协调的资源，院里全力支持。”
“好的。”方郁雾应下。
会议继续。
规划草案原则性通过，但所有人都感觉到，刚才那几分钟的对话里，有什么东西变了。
散会后，方郁雾回到办公室，接到魏德源的电话。
“郁雾啊，刚才会上我说话可能有些直，你别往心里去。”
魏德源的声音从听筒传来，带着惯有的亲切。
“我是担心步子迈太大，下面的人执行起来有困难，毕竟医院这么大一摊子，稳字当头。”
“我理解魏院长的考虑。”方郁雾站在窗前，看着楼下停车场魏德源的专车驶离，“稳中求进是对的。”
“你能理解就好。”魏德源笑了两声，“对了，魏熙这几天在你那儿，表现怎么样？没给你添麻烦吧？”
“她很优秀，学习能力强，能吃苦。”方郁雾实话实说，“是个好苗子。”
“那就好，那就好，该严格就严格，千万别因为我的关系放松要求。”
“您放心。”
挂断电话，方郁雾放下手机，目光落在桌上那份刚刚通过的规划草案上。
这只是开始。
真正的较量，在规划之外，在每一次人事任命、每一笔资源分配、每一个战略方向的选择中。
魏德源在用他的方式提醒她：院长还是院长，权力还在他手中。
但她也在用行动回应：权力的基础，不仅仅是位置，更是能力、远见和人心。