施。
细则很多，拿最经典的举例，就是员工遇到不公正待遇，可以向秘书会举报，就像传说中的工会一样。
除此之外，谭季棠还亲口说，如果她这位执行秘书有一天被腐蚀了，保证不了员工的权益，大家还可以通过邮件、电话等方式向汇新财富的秘书会检举她。
那些邮箱、电话等联系方式，就在公司官网、内网以及通讯软件里。
这条规则是好的，但大家对它究竟好不好使都心存疑虑。
不过秘书会的态度，还是间接让远在美国的陈澈获得了大家的好评。
这份好评，就是拥戴。
事实上，陈澈创办秘书会的初衷，就不完全是站在管理层的角度出发，甚至需要团结的力量，也并非是管理层。
尤其是考虑到秘书会权柄大、薪资待遇好，天然容易与管理层苟合，所以才有了很多站在普通员工的举措。
目的不止是为了保护员工权益，更多还是让秘书会和管理层有对立空间。
很快，众人来到最大的会议室，陈澈照旧被引到了主位。
按理来说，这场会议应该是董哲或者谁来主持，但姜洋了解陈澈的脾气，很自觉地站在台前，开始了汇报。
说完开场白后，姜洋打开PPT开始汇报两家公司合并后的整体情况：
“首席，截至1月5日，毒APP的用户迁移工作已经完成了87%，预计1月25日就能提前完成全部迁移，比原计划提前了5天，合并后，公司员工数达到3187人，如果算上鉴定中心、仓储部以及外包劳务人员，目前公司总人数达2.2万余人，公司组织架构调整已经全部完成，四大事业群和八大职能部门都已经正常运转。“
他顿了顿，切换了页面又道：
“公司稳步推进，在没有受到任何影响的情况下，上个月总GMV达到11.7亿元，同比增长276%，环比增长38%，其中潮鞋品类占比62%，潮流服饰占比19%，3C数码占比13%，美妆测试品类占比1.3%，其他占比4.7%，日活跃用户达到330万，同比增长243%，环比增长18%。”
“数据不错，超出了我的预期。”
陈澈鼓掌过后，点了点头：
“说说整体
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