“所以，目前所有摩擦，都是可控的、可化解的，只要我们的存在被证明是赋能而非分权，是加固底盘而非干涉驾驶，这些声音就会逐渐转为配合…”
欧阳婧显然认真思考过很多方面，无论陈澈问什么，她都有预案。
对于全世界来说，所谓的数字化管理都是一项创新性的工作，且每个行业和每个行业之间的模式都不相同。
尤其是5G刚刚兴起，还没有完全成熟的现如今，所谓的智能还停留在辅助功能的2.0阶段，还需要人去适应。
加上管理平台属于各个公司机密，很多东西都需要自己摸索着前进。
欧阳婧有自己的思想、主张，还能坚持且有效处理问题，在陈澈看来，只要再忠心一点，就是他最好的左膀右臂。
看着总结完的欧阳婧，陈澈的脸上终是露出满意的神色。
其实说白了，他真正想要的效果，无非只是一个轻量级、高效率的监督网络，既不增加企业负担，又能让他远离千里之外仍对关键情况有所掌握。
未来能不能达到预期，陈澈并没有百分百把握，可看起来挺有希望的。
而他在这期间，几乎都没费多少脑细胞就能享用最大的蛋糕。
有这么一个手下。
还有什么不满意的呢。
“做得不错。”
陈澈毫不吝啬自己的夸奖，不过也仅仅只是夸了一句，表达态度。
紧接着，他看向以林霞为首，此时依旧略显紧张的三名秘书会成员：
“有欧阳秘书带着你们我放心，平台是公司未来的眼睛和耳朵，也是你们职业道路上难得的机会，把这件事好不仅对公司意义重大，对你们个人的成长和价值，也是一次巨大的提升，好好干。”
他随手便画了一个虚无的大饼，不过他温和的态度，起码比严厉好。
林霞三人明显放松了一些。
“是，首席，我们一定努力！”
“我们会的。”
“明白。”
等三人一一表态，算是跟陈澈真正意义上的认识搭上话，他笑道：
“去吧，继续你们的工作。”
陈澈摆了摆手，三人没有多问，恭敬的退回了旁边的办公室。
“少爷，要不去您办公室看看？”
戴珂珂见陈澈和欧阳婧都没
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