几年的销冠，比人脉多，他甚至都不如很多名媛。
但这，就是世界最美妙的地方。
一切都充满了神秘和奇迹。
…
话说回来，虽然乐旗文化股权里的GP公司股份只能在乐旗内循环，但那也是实实在在的股权，而不是虚假股份。
陈澈并不觉得自己亏待了这些管理层，给钱给权方面他是非常合格的，毕竟打一棍子给个甜枣嘛，不能全是强势。
而他做的那些设计也只是为了保护他，真说起来并没有损害管理层太多利益。
虽然他不搞虚假股份的原因，主要是想让他们承担无限连带责任，以免他们觉得没有未来就可以损害公司利益。
但法律上，确实保护着他们的权益，他们未来卖股份，固然只能卖给公司，可是按市场价算的，卖股份的钱是他们的。
这是实实在在的真金白银。
这还不够吗？
很多人觉得当老板的都冷漠，其实是不冷漠不行，因为不能相信人性。
尤其是当老板，有些地方必须冷漠，很多时候本来没有那么多事，可就是因为你作为老板对他们太好了，才发生的。
这不是陈澈危言耸听，是真的。
作为老板，尽量保证公平就行了，既不能坑害员工，也不能对他们太好，真把他们当兄弟姐妹，否则就是自讨苦吃。
作为一个老板，最可怕的不是没能力，最可怕的是没有人格魅力和威严。
再老实的人，都知道他可以欺负更老实的人，敢跟对他好的人甩脸子，这个世界就是这样，让别人害怕，并不是坏事。
乐旗文化的大家这么拼，也不是全是管理层自觉，是陈澈强烈要求的。
谁敢反对，他是真敢踢人。
陈澈是好人。
可好多人都觉得他是笑面虎。
他澄清一下，他真不是。
不过听到郭晓薇说，曾倩欣大概已经很久没看见孩子了，陈澈还是有些动容。
曾倩欣今年…已经35岁了。
保养的非常好哈，看起来像二十多岁的模样，但过了元旦确实是35岁。
有一个2岁的儿子。
如果陈澈记得没错的话，曾倩欣当初就是因为生育，才从上一家公司离开。
在家相夫教子养了两年孩子后，才出来找工
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