不是所有女人当管理层都狠，但曾倩欣看起来柔柔弱弱的，却是铁血手腕。
当然，曾倩欣也有缺点，比如说她缺少大局观、缺少专业知识、社交水平也不是特别好，她最大的优势就是会管理。
然而她的那些缺点，未来不好说，但如今陈澈等人的存在都给她弥补上了。
她缺乏大局观，陈澈直接给方向，她缺少专业知识，各种顶尖管理层帮她，她社交能力不足，郭晓薇在旁为她分忧。
可以这么说，曾倩欣只需要办好陈澈交代的任务、对管理层信任、统筹各项工作指标，她就是一个合格的首席执行官。
目前看，曾倩欣是合格的，如今不但把公司管理的很好，还在努力学习。
在她的带领下，公司不能说完美无缺，可氛围和风气是很好的。
表面上没有那么多勾心斗角、争奇斗艳，更不存在一些乌漆嘛黑的东西。
尤其是曾倩欣最关心、插手最多的就是人事部、事业部和行政部，敢在她面前搞东搞西、不守规矩的，通通滚蛋。
这个世界上，唯一敢在她知晓的情况下玩潜规则的，估计只有陈澈了。
没办法，谁让人家是老板呢。
曾倩欣也开除不了对方，更何况陈澈本身就不算公司员工，构不成潜规则。
蒋文斌唯一担心的地方，就是陈澈平白无故许诺这些女人什么好处，影响他们的管理和公允，增加工作的难度。
比如说，陈澈给阮迪倩开后门，说可以不按合同规定走，导致最后没有恪尽职守完成全勤任务，那全勤奖发还是不发。
蒋文斌不负责这方面的东西，用不着他头疼，但他害怕陈澈硬安排他捧红一个人，明明不行，非要堆资源砸上去。
以往陈澈点名要捧红的人，大部分都顺利捧红了，至于这一次嘛…