新的链图投了出来。
最上面是内部专项联络组。
往下是模板中心旧账号池。
再往下是抽样执行组。
旁边还有一条灰色虚线，连着一个不起眼的“资料归档协调岗”。
周砚看着那条灰线，眼睛微微一眯。
“谁在问名里放了这个岗？”
“历史保留。”林序答。
周砚沉默了两秒，忽然问：“这个岗现在还在吗？”
林序查了一遍，脸色变了：“不在了。去年就调离了。”
“那为什么权限还在曲线里？”
没人回答。
答案其实已经出来了。因为曲线不需要岗位还在，曲线只需要旧位置还在。岗位可以走，权限可以留，问名链条照样能把责任往那个旧位置上挂。等真有人追到这里时，对方就可以说，这是历史保留，不是现行责任。
历史保留。
周砚心里那股冷意一点点沉到底。
这不是单纯的技术漏洞，也不是流程疏漏，而是一个经过反复训练的规避体系。先把旧岗位、旧权限、旧命名、旧册位都留着，然后在真正要落印的时候，让这些旧东西替新动作说话。这样一来，谁都像是没动手，谁也都像是动过手。
“问名的第一个问题，不是问谁干的。”周砚抬头说，“而是问谁允许它先这样被问。”
屋里依然安静。
这一次，连方进都没有立刻接话。
因为他听懂了。周砚说的不是形式上的提问，而是定义层上的提问。谁允许问句被压缩成专项说明里的统一口径，谁允许答案先于问题被写进预置册，谁允许抽样准备单把说明折进去，谁允许曲线在凌晨三点十七分起峰，这些才是第一层的问名。
而真正的名字，往往藏在允许里。
“纪检那边要开一次小会。”林序忽然开口，“他们想把专项联络组和模板中心的人先约过来。”
周砚看着他，没立刻表态。
过来，是为了问名，也是为了让对方先听到问名。可一旦开会，对方就会知道，曲线已经暴露，夜路已经被看见，说明已经折开，预置册也已经露底。对方不会坐以待毙，他们会开始抹名。抹谁的名，改谁的位，重写谁的说明，这才是下一步。
“可以开。”周砚说，“但不是让他们来解释曲线。”
“那是？”
周砚的
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