方的负责人，回到了各自部门。一边将战略落实，一边查缺补漏。
「大考」要来了。
下班后，范亦萱找上了张伟。两个「大秘」碰头，她似是不经意问道。
「多久没见新老板娘了？」
「有阵子了吧。」张伟模棱两可道，「不过，你问这个干什么？」
范亦萱摆摆手，随口道。
「不会是闹矛盾了吧，老板这个年纪。竟然大半个月，都待在公司。」
「每天皱著眉，一看火气就很大。」
张伟：
」
」
「那做事更应该悠著点了，不然一犯错误，要被骂得狗血淋头了。
「我不会被骂。」范亦萱笑嘻嘻。
闻言，张伟嘴抽了抽。这个倒是真的，在某种程度上范亦萱有免伤。
「少来了，都一样的。」
「知道了，随便说说而已。」她也准备走了，「唉，要是年轻十岁就好了。
「」
张伟一个踉跄，「咳咳咳！！」
过了几天。
大考来了，双方约了见面。江年带人主动过去，飞去了对方办公室。
「老板。」
飞机上，范亦萱犯嘀咕，「不是一般第一次见面，都约个饭局吗。
「再不济，也是咖啡馆。」
「怎么一上来就上强度，直接约在办公室了？」
闻言，张伟原本想接话。但话到嘴边，又咽了回去，不要抢老板风头。
妈的，办公室竞争。
为了让老板装逼，运营主管估计装糖吗？真他妈的，职场小心机了。
「对我们有所了解吧，毕竟是新品牌。」江年想了想，又补了一句。
「可能，希望比较大。」
「啊，我没穿西装。」范亦萱倒是愣住了，来之前就纠结过了。
「西装？」
「你打个领带好了。」江年瞥了她一眼，「干净就行了，就四十分钟。」
果然，落地后。
一行人休息了一阵，下午预约后。到点赴会，总共谈话就三十五分钟。
没有讲故事环节，上来就是摸底。
规模，流水，爆款能持续多久，会不会换一款就死，供应链如何如何。
团队核心，人员出走怎么办。
江年是核心，大部分时间，也是他在回答，说来说去就强调两个方面。
原创很赚钱，管理很规范。
闻言，对方也比较满意。原创代表不是卖货的，管理规范
本章未完，请点击下一页继续阅读！